88195
Managing Benefits™ Foundation 1 anno con esame
Managing Benefits™ Foundation 1 anno con esame corso online in Inglese erogato da iLEARN Innovative Learning
Opzioni di acquisto Opzioni di acquisto Complete your package! A partire da 499,00 EUR
Il framework Managing Benefits™ fornisce alle organizzazioni indicazioni su quali benefici misurabili debbano fornire per soddisfare gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Ciò consente loro di concentrare risorse limitate sulle attività più vantaggiose.
DURATA DI ACCESSO
- 1 anno di accesso alla piattaforma
DETTAGLI DEL CORSO ONLINE MANAGING BENEFITS FOUNDATION
- 10 lezioni
- Durata di circa 10 ore
- 1 simulazione d'esame ufficiale
- Accesso 24 ore su 24
FORMATO DELL'ESAME ONLINE MANAGING BENEFITS FOUNDATION
- Domande a risposta multipla
- 50 domande per scheda
- Punteggio minimo: 25/50 - 50%
- 40 minuti di durata
- Esame a libro chiuso
Tipologia
Corso Online 1 anno con EsameLuogo
OnlinePrezzo per persona
Durata accesso corso
1 annoLingua
IngleseObiettivi
- Definizioni, scopo e obiettivi della gestione dei benefici, ostacoli alla sua pratica efficace e le caratteristiche chiave del successo.
- Principi su cui si basano approcci di successo alla gestione dei benefici.
- Cinque pratiche contenute nel ciclo di gestione dei benefici e le tecniche pertinenti applicabili a ciascuna pratica.
- Scopo dei ruoli e delle responsabilità chiave per la gestione dei benefici e i contenuti tipici della documentazione di gestione dei benefici principali.
- Approcci all'attuazione e fattori da considerare nel sostenere i progressi.
A chi è rivolto
- Dirigenti senior, compresi i direttori di cambiamento e trasformazione, responsabili della fornitura di valore in denaro dagli investimenti dell'organizzazione nel cambiamento e nel raggiungimento degli obiettivi strategici dell'organizzazione.
- Senior Responsible Owner (SRO)/Sponsor/Project Board Executives e Project e Program Management (PPM) e professionisti del Change Management responsabili della realizzazione delle iniziative di cambiamento da cui vengono realizzati i benefici.
- Portfolio Manager e personale di Portfolio Office responsabili della gestione del portfolio di iniziative di cambiamento dell'organizzazione, tra cui l'ottimizzazione del contributo agli obiettivi strategici.
- Scrittori di casi aziendali responsabili della fornitura di casi affidabili su cui basare le decisioni di investimento.
- Professionisti ed economisti della finanza incaricati di eseguire o partecipare a valutazioni di investimenti e revisioni di priorità di portfolio.
- Dirigenti aziendali responsabili della gestione delle funzioni operative mediante cui o all'interno delle quali vengono apportate modifiche alle iniziative e vengono realizzati i benefici.
- Change Manager and Benefits Manager responsabili della gestione dei cambiamenti aziendali e della realizzazione dei benefici.
- Altri con un interesse per il successo nella delivery del cambiamento, compresi i pianificatori strategici, i responsabili delle prestazioni operative, i revisori interni ed esterni, gli appalti e i professionisti commerciali ecc.
Contenuti
- Panoramica di Managing Benefits - Che cosa significa gestire i vantaggi?
- I principi di Managing Benefits
- Il ciclo Managing Benefits
- Identificazione e quantificazione dei benefit
- Valutazione e valore dei Benefit
- Pianificazione dei benefici
- Realizzazione dei benefici
- Benefici basati sul portfolio
- Implementazione di Managing Benefits
- Sostegno dei Benefit
Prerequisiti
Nessun prerequisito.
Lingua docente
Lingua materiale corso
Tipologia esame
Formato certificato
Lingua esame
No, tutti i prezzi sul sito escludono l'IVA. Tuttavia, ricordiamo che l'IVA è sempre non applicabile nei seguenti casi:
- fatturazione a un'impresa o un cittadino non UE
- fatturazione a un'impresa UE non italiana con un VIES VAT ID valido.
È possibile verificare il VAT ID sul portale VIES a questo link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/
Il sito applica queste regole automaticamente. Tuttavia, lei o la sua organizzazione potreste essere esentati dall'applicazione dell'IVA per altri motivi legali. In questo caso contattateci (info@innovativelearning.eu) in modo da poter analizzare e confermare il vostro caso. Se così fosse, si prega di non presentare le iscrizioni tramite il sito: la vostra richiesta verrà gestita attraverso il procedimento di trattamento manuale degli ordini.
Con l’acquisto di pacchetti con durata 30 giorni e 1 anno, l’esame non deve essere effettuato necessariamente entro la data di chiusura dell’account sulla piattaforma di e-learning. La validità del voucher d’esame è infatti di 12 mesi dalla data di emissione.
Durante il processo di acquisto è possibile registrare i dati di ogni partecipante.
La data di attivazione del pacchetto può essere selezionata durante il processo di acquisto sul sito. I giorni di accesso al corso, menzionati nel titolo del prodotto, verranno conteggiati a partire dalla data selezionata. Il pagamento deve essere completato prima della data di attivazione.
30g o 1 anno sono da intendersi come periodo, quindi giorni, durante i quali è possibile accedere al corso acquistato sulla piattaforma e-learning. Tali durate decorrono dalla data di attivazione definita durante il processo di acquisto. La data di attivazione può essere scelta a piacere nei 30 giorni successivi all’acquisto. Se necessitate di maggior flessibilità, contattateci.
Il voucher di esame è di norma emesso all'attivazione del corso online, tuttavia può essere emesso anche al termine del corso online o inviato dopo 24/48 ore dalla data dell'ordine.
In caso di acquisto di solo esame, il voucher è emesso alla conferma dell’acquisto, sempre in seguito alla ricezione del pagamento.