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Personal Development

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Trabajar sobre el desarrollo personal, incrementar y refinar las competencias transversales específicas es cada vez más una exigencia dentro del contexto empresarial, a pesar de la función y la posición ocupada. Cada día, de hecho, se trata con diferentes interlocutores con un montón de trabajo y de responsabilidades consistentes, y frecuentemente, con muy poco tiempo a disposición. ¿Si, además de aprender a lidiar con estas situaciones, se quisiera incrementar también los propios resultados? Los cursos se proponen de transmitir nuevos instrumentos, medotologías y acercamientos para desarrollar las dotes comunicativas, relacionales, organizativas, así como la gestión del estrés y problem solving, con el fin de desarrollar y exaltar el potencial de las personas y orientarlo al conseguimento de los objetivos.

CURSOS EN LÍNEA DISPONIBLES

"MH010 - Manejar el estrés"
El estrés tiene sus ventajas. Nos permite reaccionar rápidamente cuando es necesario. Sin estrés, seríamos incapaces de adaptarnos a los cambios del entorno. El estrés por sí mismo no es peligroso. Sin embargo, el exceso de estrés y la dificultad para recargar las pilas es lo que lo convierte en un riesgo. 
En este módulo, iremos más allá buscando maneras de convertir el estrés en nuestro aliado y de recargar nuestras pilas.

"MH011 - Asertividad: conozca su perfil (Parte A)"
Las situaciones de tensión o estrés afectan a nuestro comportamiento, lo que hace que perdamos la compostura y, en algunos casos, responder de manera inapropiada. Esto, a su vez, puede hacer que perdamos nuestra imagen y la credibilidad.
En este módulo, vamos a ver cómo seguir siendo compuesto y ser "asertivo", es decir, a la vez firme y diplomático. También vamos a aprender cómo evitar comportamientos que nos hacen menos eficaces.
Llevará a cabo una autoevaluación para aprender sobre sus propias tendencias y entender cómo pasar de una forma de comportamiento refugio a otro.

"MH011 - Asertividad: conozca su perfil (Parte B)"
Las situaciones de tensión o estrés afectan a nuestro comportamiento, lo que hace que perdamos la compostura y, en algunos casos, responder de manera inapropiada. Esto, a su vez, puede hacer que perdamos nuestra imagen y la credibilidad.
En este módulo, vamos a ver cómo seguir siendo compuesto y ser "asertivo", es decir, a la vez firme y diplomático. También vamos a aprender cómo evitar comportamientos que nos hacen menos eficaces.
Llevará a cabo una autoevaluación para aprender sobre sus propias tendencias y entender cómo pasar de una forma de comportamiento refugio a otro.

"MH012 - Asertividad: herramientas (Parte A)"
A lo largo de nuestras vidas profesionales vivimos periodos de cambio, tensión y estrés. Enfrentados a algunas situaciones, en ocasiones perdemos la calma y reaccionamos inapropiadamente. Sentimos que perdemos credibilidad. 
En este módulo verá como llegar a ser más asertivo, mientras mantiene el respeto a la otra persona. Se trata, además de escuchar a la otra persona, también expresar nuestro propio punto de vista. 
En este sentido, utilizando métodos sencillos y fáciles de recordar y aplicar, podrán mantener relaciones sanas y constructivas, independientemente de la situación.

"MH012 - Asertividad: herramientas (Parte B)"
A lo largo de nuestras vidas profesionales vivimos periodos de cambio, tensión y estrés. Enfrentados a algunas situaciones, en ocasiones perdemos la calma y reaccionamos inapropiadamente. Sentimos que perdemos credibilidad. 
En este módulo verá como llegar a ser más asertivo, mientras mantiene el respeto a la otra persona. Se trata, además de escuchar a la otra persona, también expresar nuestro propio punto de vista. 
En este sentido, utilizando métodos sencillos y fáciles de recordar y aplicar, podrán mantener relaciones sanas y constructivas, independientemente de la situación.

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