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Cursos Change Management Foundation

Cursos de formación y exámenes de certificación en Change Management Foundation para lidiar con la Gestión de Cambios

Resumen de temas

  1. Disponibilidad y precios de los cursos Change Management Foundation
  2. ¿Qué es Change Management Foundation?
  3. ¿Para qué es útil el curso Change Management Foundation?
  4. ¿Cómo obtener la certificación Change Management Foundation?
  5. ¿Cómo prepararse para el examen Change Management Foundation?
  6. Detalles sobre los cursos Change Management Foundation

Disponibilidad y precios de los cursos Change Management Foundation

Cursos en línea (e-learning) con examen Change Management Foundation

En la ventanilla aquí abajo puede encontrar una selección de cursos de formación y examenes en el área de formación gestión de cambios y de las certificaciones Change Management Foundation (versión 3).
Si no visualiza un curso Change Management Foundation o un examen Change Management Foundation específicos, no dude en contactarnos.

¿Qué es Change Management Foundation?

La certificación Change Management Foundation proporciona una comprensión fundamental de los principios de la gestión del cambio. Capacita a las personas con el conocimiento y las habilidades esenciales para apoyar y contribuir a iniciativas de cambio exitosas dentro de las organizaciones.

iLEARN ofrece los cursos de Fundamentos de Change Management y los exámenes de certificación actualizados a la Versión 3 de acuerdo con el esquema de certificación de APMG.

 

¿Para qué es útil el curso Change Management Foundation?

Asistir a una formación en Fundamentos de Change Management puede aportar numerosos beneficios:

  • Comprensión mejorada: obtén una clara comprensión de los principios, modelos y técnicas de gestión del cambio.
  • Apoyo efectivo: aprende a apoyar y gestionar eficazmente las iniciativas de cambio dentro de una organización.
  • Habilidades mejoradas: desarrolla habilidades prácticas para manejar la resistencia, comunicar el cambio y comprometer a los interesados.
  • Competencia incrementada: gana confianza en tu capacidad para contribuir a transformaciones organizacionales exitosas.
  • Avance profesional: mejora tus calificaciones profesionales, haciéndote un candidato más competitivo en el mercado laboral.
  • Mejores resultados: contribuye a procesos de cambio más fluidos y exitosos, lo que lleva a una mejor performance organizacional.

 

¿Cómo obtener la certificación Change Management Foundation?

La certificación Change Management Foundation se obtiene al aprobar el examen APMG Change Management v3 Foundation, que se realiza en línea mediante supervisión remota y debe ser reservado de forma autónoma. Lee más información sobre la experiencia del examen con APMG.

Es posible adquirir el voucher para intentar el examen desde este sitio web, eligiendo el producto relevante en la vitrina en la parte superior de esta página.

La certificación en Change Management Foundation permite avanzar a la certificación Change Management Practitioner.

 

¿Cómo prepararse para el examen Change Management Foundation?

Para presentarse al examen Change Management Foundation, los candidatos deben haber completado el curso de formación acreditado, tal como lo exigen las normativas de APMG.

iLEARN ofrece cursos de formación en Gestión del Cambio que son útiles para adquirir el conocimiento y obtener las certificaciones relacionadas.

Los cursos están disponibles en el siguiente método de entrega:

  • Curso Change Management Foundation en autoaprendizaje (eLearning): formación proporcionada a través de un sistema de gestión de aprendizaje en línea, accesible desde cualquier lugar y en cualquier momento.

 

Detalles sobre los cursos Change Management Foundation

Objetivos

Al final de este curso serás capaz de:

  • Recordar y comprender las teorías, conceptos, modelos y enfoques cubiertos en el curso, incluyendo la terminología, las secuencias del proceso y los roles
  • Identificar las características clave del contexto organizacional para una iniciativa de cambio, incluyendo los beneficios buscados, el enfoque del cambio y la cultura organizacional
  • Ofrecer perspectivas sobre las respuestas humanas al cambio, sugiriendo estrategias para gestionar los impactos negativos y apoyar a las personas durante el cambio
  • Diferenciar entre preocupaciones válidas y resistencia al cambio, reconocer signos de resistencia y proponer maneras de abordarla
  • Recomendar y apoyar acciones para varios roles en el proceso de cambio, como patrocinadores del cambio, líderes de línea y agentes de cambio, y promover un trabajo en equipo efectivo
  • Describir los elementos clave del compromiso de las partes interesadas en una iniciativa de cambio y relacionarlo con el desarrollo de estrategias de comunicación
  • Discutir los impactos de una iniciativa de cambio, su gravedad y cómo medir el progreso con los colegas

A quién está dirigido

  • Líderes de cambios (por ejemplo, Funcionarios Superiores)
  • Gestores de Cambios
  • Gestores de Portafolios
  • Gerentes de Desarrollo Organizacional
  • 'Agentes' de Cambios (por ejemplo, Gerentes de Cambio de Negocios)
  • Implementadores de Cambios (por ejemplo, Gerentes de Programas/Proyectos)
  • Soporte de Cambios (por ejemplo, Oficina de Proyectos/Programas) y Línea Operativa
  • Gerentes/Personal
  • Alta Dirección

Contenidos

  • El contexto para el cambio
  • Contexto organizacional y conciencia (OA)
  • Personas y cambio (PC)
  • Liderazgo y equipos en el cambio (CT)
  • Partes interesadas y comunicación (SC) Parte 1
  • Partes interesadas y comunicación (SC) Parte 2
  • El trabajo del gestor de cambio (WM) Parte 1
  • El trabajo del gestor de cambio (WM) Parte 2
  • Técnica de examen

Pre-requisitos

Para ser elegible para presentar el examen, los estudiantes deben haber completado el curso acreditado Change Management Foundation. No se requieren requisitos adicionales.

Duración

  • 1 año de acceso a la plataforma

Acreditación

APMG

Idiomas de los cursos

Inglés

Lengua del instructor

Inglés

Idioma del material del curso

Inglés

Tipo de examen

En línea autónomo

Certificación

Certificado oficial Change Management Foundation

Tipo de certificación

En línea

Idioma del examen

Inglés

Formato de examen

  • Preguntas de opción múltiple
  • Puntuación aprobatoria: 25/50 - 50%
  • Duración de 40 minutos
  • Libro cerrado
Preguntas Frecuentes

No, todos los precios en el sitio son sin IVA. Sin embargo, le recordamos que el IVA siempre no es aplicable en los siguientes casos: 

facturación a una empresa o un privado fuera de la UE  facturación a una empresa UE no italiana con un VIES VAT id válido 

Usted puede controlar el VAT ID en el portal de VIES al este enlace: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

El sitio aplica estas reglas de manera automática. No obstante, usted o su empresa podríais ser exento del IVA para otras razones legales. En este caso contactenos (info@innovativelearning.eu) para que podemos analizar y confirmar su caso. Si así fuera, le pedimos que no efectúe suscripciones a través del sitio: su solicitud será gestionada usando el proceso de tratamiento manual de los pedidos.

Durante el proceso de compra es posible registrar los datos de cada participante. 

 

Generalmente el voucher de examen se emite después de la activación del curso en línea, pero se puede también enviar al final del curso en línea o después de 24/48 horas a partir de la fecha de compra.En caso de compra de sólo examen, se emite al confirmar la compra, siempre tras la correcta recepción del pago.

Con la compra de paquetes con duración de 30 días o 1 año, el examen no tiene que ser tomado dentro de la fecha de cierre de la cuenta en la plataforma en línea. De hecho la validez del voucher de examen es de 12 meses a partir de la fecha de emisión.

La fecha de activación del paquete puede ser seleccionada durante el proceso de compra en nuestro sitio. Los días de acceso al curso, indicados en el título del producto, se contarán a partir de la fecha seleccionada. El pago debe ser completado antes de la fecha de activación.

30 días, 120d o 1 año deben considerarse como el periodo, es decir, los días, durante los cuales es posible acceder a los cursos de formación adquiridos en nuestra plataforma de e-learning. Estos periodos comienzan en la fecha de activación seleccionada durante el proceso de compra en nuestra página web. La fecha de activación puede elegirse y seleccionarse dentro de los 30 días siguientes a la fecha de compra. Si necesita más flexibilidad, no dude en contactarnos.  

La principal diferencia entre estos paquetes, más allá de la duración del acceso, es que los paquetes de 30 días y 1 año incluyen el examen, mientras que el paquete de 120 días no lo incluye.

 

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