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36850 Change Management Foundation 1año con examen
de APMG para los cursos Change Management Foundation
El Change Management (Gestión de Cambios) está asociado con los efectos y la gestión del cambio; es una alta prioridad para cualquier organización donde el cambio es importante para facilitar la implementación del proyecto. Esta calificación se basa en la teoría y la aplicación de cambios para el individuo, en el cambio para la organización, en la comunicación y la participación de las partes interesadas y en las mejores prácticas de gestión de cambios.
El objetivo de la certificación Change Management Foundation es confirmar que un candidato tenga suficiente conocimiento y comprensión de la Gestión de cambios para trabajar como miembro informal de un equipo que trabaja en una iniciativa de cambio organizacional. La certificación Foundation es también un prerrequisito para la Certificación APMG Practitioner.
ACREDITACIONES
- Los cursos en línea son proporcionados por ILX Group. ILX Group es una Organización de Entrenamiento Autorizada (ATO) de APMG-International.
DETALLES DEL CURSO EN LÍNEA CHANGE MANAGEMENT FOUNDATION
- Acceso 24/7
- Acceso al sistema e-learning, incluyendo ayudas, y a todo el material (videos y documentación)
- Documentos con contenido detallado (diapositivas, explicaciones) para todas las lecciones que pueden ser descargadas en formato PDF
- Ejercicios
- Examen de prueba oficial
FORMATO Y CARACTERÍSTICAS DEL EXAMEN EN LÍNEA
- Selección múltiple
- Cuatro secciones, un total de 50 preguntas
- 25 puntos requeridos para aprobar (de 50 disponibles) - 50%
- Duración de 40 minutos
- Libro cerrado
Tipología
Curso en línea 1 año con examenUbicación
En líneaAcreditación
APMGPrecio individual
429,00€Duración de acceso al curso
1 añoIdioma
InglésObjetivos
El objetivo de la certificación Change Management Foundation es confirmar que un candidato tenga suficiente conocimiento y comprensión de la Gestión de cambios para trabajar como miembro informal de un equipo que trabaja en una iniciativa de cambio organizacional.
A quién está dirigido
- Líderes de cambios (por ejemplo, Funcionarios Superiores)
- Gestores de Cambios
- Gestores de Portafolios
- Gerentes de Desarrollo Organizacional
- 'Agentes' de Cambios (por ejemplo, Gerentes de Cambio de Negocios)
- Implementadores de Cambios (por ejemplo, Gerentes de Programas/Proyectos)
- Soporte de Cambios (por ejemplo, Oficina de Proyectos/Programas) y Línea Operativa
- Gerentes/Personal
- Alta Dirección
Contenidos
- El contexto de Gestión de Cambios
- El aprendizaje y el individuo
- El cambio y el individuo
- El cambio y la organización - Parte 1
- El cambio y la organización - Parte 2
- Compromiso de las partes interesadas
- Comunicación y Compromiso
- Impacto de los cambios
- La disposición para el cambio
- Técnica de examen
- Simulador de examen
Pre-requisitos
No se requieren prerrequisitos para comenzar un curso Change Management Foundation.
Para poder tomar el examen, se requiere haber leído y aceptado los términos y condiciones del instituto de examen, disponibles en inglés. La aceptación de dichos términos y condiciones deberá confirmarse al tomar el examen.
Lengua del instructor
Idioma del material del curso
Tipo de examen
Certificación
Certificado oficial Change Management Foundation
