¡Compra ahora y evita los aumentos de precios previstos para 2025!
¡Ahorra hasta un 30% y obtén un curso gratis con tu compra!

Cursos Managing Benefits™ Foundation

Cursos de formación y exámenes de certificación Managing Benefits Foundation disponibles en varios idiomas y proporcionados por iLEARN


Disponibilidad y precios de los cursos Managing Benefits™ Foundation

Productos destacados

En la ventanilla aquí abajo Usted puede encontrar una selección de cursos de formación y examenes en el entorno Managing Benefits™ Foundation.
Para buscar otros cursos u otras modalidades de exámen, puede utilizar la herramienta "Búsqueda precios cursos/exámenes" que encuentra a continuación
Si no visualiza el curso o el examen requerido, no dude en contactarnos.

MANAGING BENEFITS™ FOUNDATION

El marco Managing Benefits™ brinda a las organizaciones orientación sobre cómo enfocarse en qué beneficios cuantificables son necesarios para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización. Esto permite enfocar los recursos limitados en las actividades más beneficiosas.

 

CERTIFICACIÓN MANAGING BENEFITS FOUNDATION

El objetivo de la certificación Managing Benefits™ Foundation es aprender los principios, prácticas, técnicas, roles y documentos de gestión de beneficios.

La certificación Managing Benefits Foundation se logra automáticamente al superar el examen Managing Benefits Foundation. El curso Fundamentos de Managing Benefits proporciona una preparación óptima para superar el examen y, por lo tanto, para lograr la certificación.

 

CURSO MANAGING BENEFITS FOUNDATION

El propósito del esquema de orientación y certificación Managing Benefits es proporcionar gerentes y profesionales de múltiples disciplinas, trabajando en una variedad de organizaciones, con una orientación generalmente aplicable que abarque principios, prácticas y técnicas de gestión de beneficios.
El curso prepara a los participantes para el examen de certificación de Fundamentos de Managing Benefits.

 

A continuación es posible consultar la ficha de datos del curso Managing Benefits Foundation (Fundamentos de Managing Benefits).

Objetivos

  • Definiciones, alcance y objetivos de la gestión de beneficios, barreras a su práctica efectiva y las características clave de éxito
  • Principios sobre los cuales se basan los enfoques exitosos de la gestión de beneficios
  • Cinco prácticas contenidas dentro del Ciclo de Gestión de Beneficios y técnicas relevantes aplicables a cada práctica
  • Alcance de las funciones y responsabilidades clave para la gestión de beneficios y los contenidos típicos de la documentación principal de gestión de beneficios
  • Enfoques para la implementación y los factores de considerar para sostener el progreso

A quién está dirigido

  • Altos ejecutivos, incluidos los Gerente de Cambios y Transformaciones, responsables de la entrega del valor para el dinero de las inversiones de la organización en cambio y que alcanzan los objetivos estratégicos de la organización.
  • Funcionarios superiores (SRO)/Patrocinadores/Gerentes de la Junta de Proyectos y profesionales de Gestión de proyectos y programas (PPM) y profesionales de Gestión de Cambios responsables de la entrega de las iniciativas de cambio a partir de las cuales se obtienen los beneficios.
  • Gerentes de Portafolio y el personal de una Oficina de Portafolio responsable  de la gestión del Portafolio de iniciativas de cambio de la organización, incluida la optimización de la contribución a los objetivos estratégicos.
  • Escritores de Casos de Negocios responsables de entregar casos confiables en los que basar decisiones de inversión.
  • Profesionales de finanzas y economistas responsables de llevar a cabo, o participar en, evaluaciones de inversión y revisiones de priorización de portafolio.
  • Gerentes de negocios responsables de administrar las funciones operacionales por las cuales, o dentro de las cuales, se cambian las iniciativas y se obtienen los beneficios.
  • Gerentes de cambio y Gerentes de Beneficios responsables de administrar el cambio de los negocios y la realización de beneficios.
  • Otros interesados en la entrega exitosa del cambio, incluidos los planificadores estratégicos, los gerentes de desempeño operativo, los auditores internos y externos, los profesionales de compras y comerciales, etc.

Contenidos

  • Descripción general de los beneficios de gestión: ¿Qué es el Managing Benefits?
  • Los principios de gestión de beneficios
  • El ciclo de gestión de beneficios
  • Identificación y Cuantificación de Beneficios
  • Valor y estimación de beneficios
  • Planificación de beneficios
  • Realización de beneficios
  • Beneficios basados en el Portafolio
  • Implementar los beneficios de gestión
  • Beneficios sostenibles

Pre-requisitos

Sin prerrequisitos. 

Duración

  • Duración del curso online: 1 año

Idiomas de los cursos

Inglés

Lengua del instructor

Inglés

Idioma del material del curso

Inglés

Tipo de examen

En línea autónomo

Certificación

Certificado oficial Managing Benefits™ Foundation 

Tipo de certificación

En línea

Idioma del examen

Inglés

Formato de examen

  • Preguntas de opciones múltiples
  • 50 preguntas por hoja
  • Puntuación aprobatoria: 25/50 - 50%
  • Duració de 40 minutos
  • Libro cerrado
Preguntas Frecuentes

No, todos los precios en el sitio son sin IVA. Sin embargo, le recordamos que el IVA siempre no es aplicable en los siguientes casos: 

  • facturación a una empresa o un privado fuera de la UE 
  • facturación a una empresa UE no italiana con un VIES VAT id válido 

Usted puede controlar el VAT ID en el portal de VIES al este enlace: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

El sitio aplica estas reglas de manera automática. No obstante, usted o su empresa podríais ser exento del IVA para otras razones legales. En este caso contactenos (info@innovativelearning.eu) para que podemos analizar y confirmar su caso. Si así fuera, le pedimos que no efectúe suscripciones a través del sitio: su solicitud será gestionada usando el proceso de tratamiento manual de los pedidos.

Con la compra de paquetes con duración de 30 días o 1 año, el examen no tiene que ser tomado dentro de la fecha de cierre de la cuenta en la plataforma en línea. De hecho la validez del voucher de examen es de 12 meses a partir de la fecha de emisión.

Durante el proceso de compra es posible registrar los datos de cada participante. 

La fecha de activación del paquete puede ser seleccionada durante el proceso de compra en nuestro sitio. Los días de acceso al curso, indicados en el título del producto, se contarán a partir de la fecha seleccionada. El pago debe ser completado antes de la fecha de activación.

30 o 1 año debe ser entendido como el periodo, por lo tanto los días, durante los cuales es posible acceder al curso comprado en la plataforma en línea (e-learning). Estas duraciones se calculan a partir de la fecha de activación definida durante el proceso de compra. La fecha de activación puede ser elegida a placer en el plazo de 30 días a partir de la fecha de compra. Si necesita más flexibilidad, por favor contáctenos.

 

Generalmente el voucher de examen se emite después de la activación del curso en línea, pero se puede también enviar al final del curso en línea o después de 24/48 horas a partir de la fecha de compra.
En caso de compra de sólo examen, se emite al confirmar la compra, siempre tras la correcta recepción del pago.