Change Management Foundation

Le but de la certification Change Management Foundation est de confirmer que le candidat a une connaissance et une compréhension de la gestion du changement suffisante pour travailler en tant que membre d'une équipe informelle qui s'occupe d'une initiative pour le changement organisationnel. La certification Foundation est également un prérequis pour la certification Change Management Practitioner.

• Change leaders (per esempio Senior Responsible Owners)
• Change Managers
• Portfolio Managers
• Organisational Development Managers
• Change ‘agents’ (par exemple Business Change Managers)
• Change implementers (par exemple Programme/Project Managers)
• Change support (par exemple Programme/Project Office) et Operational Line
• Managers/staff
• Senior Management

• Le contexte de la gestion du changement
• L'apprentissage et l'individu
• Le changement et l'individu
• Le changement et l'organisation - Partie 1
• Le changement et l'organisation - Partie 2
• L'engagement des parties prenantes
• La communication et l'engagement
• Les impacts du changement
• La préparation au changement
• La technique d'examen
• Simulation d'examen

Il n'y a pas de conditions préalables pour la participation à ce cours.

Pour le bon déroulement de l'examen, il est nécessaire d'avoir lu et accepté les termes et les conditions de l'organisme de certification. L'acceptation de ces conditions et de ces termes devra être confirmée pendant l'exécution de l'examen.

Classroom/distant course duration: 3 days

Online course duration:

•  1 year platform access