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Cours Managing Benefits™ Practitioner

Cours Managing Benefits Practitioner dispensés par iLEARN.


MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER

Le référentiel Managing Benefits ™ fournit aux organisations des conseils sur la façon de se concentrer sur les avantages mesurables qu'elles doivent fournir pour atteindre les objectifs stratégiques de l'organisation. Cela leur permet de concentrer leurs ressources limitées sur les activités les plus bénéfiques.

 

CERTIFICATION MANAGING BENEFITS PRACTITIONER

L'objectif de la certification Managing Benefits Practitioner est d'appliquer et de personnaliser les conseils de gestion des avantages dans une situation de scénario.

La certification Managing Benefits Practitioner est obtenue automatiquement en réussissant l'examen Managing Benefits Practitioner. Le cours Managing Benefits Practitioner prépare de façon optimale le candidat à l'examen et à la certification. 

 

COURS MANAGING BENEFITS PRACTITIONER

L'objectif du plan de gestion et de certification de Managing Benefits est de fournir aux gestionnaires et aux praticiens de multiples disciplines, travaillant dans diverses organisations, des directives généralement applicables englobant les principes, les pratiques et les techniques de gestion des avantages.
Le cours prépare également les participants à l'examen Managing Benefits Practitioner.

 

Ci-dessous, vous trouverez les détails et les informations du cours Managing Benefits Practitioner.

Objectifs

  • Planifier la mise en œuvre de la gestion des avantages, sélectionner les stratégies appropriées pour soutenir et mesurer les progrès.
  • Sélectionner et adapter les principes, les pratiques et les techniques en fonction des différents environnements organisationnels.
  • Identifier les activités qui devraient être entreprises pendant chacune des pratiques du cycle de gestion des avantages, ainsi que les obligations redditionnelles et les responsabilités de chacun des rôles définis.
  • Évaluation d'exemples d'informations de gestion des avantages (documents).
  • Analyser les solutions adoptées par rapport à un scénario donné.

Adressé à

  • Les leaders du changement, par exemple les propriétaires supérieurs responsables, les membres des Conseils d'administration et les Directeurs du changement.
  • Change initiators, par exemple les planificateurs stratégiques et les responsables des politiques.
  • Évaluateurs et les évaluateurs du changement, par exemple les professionnels de la finance et les économistes, les rédacteurs du cas d'affaire, les vérificateurs et les évaluateurs de projets.
  • Les implémenteurs du changement/facilitateurs, par exemple Portfolio, Program and Project Managers.
  • Support du changement, par exemple Portfolio, Programme.

Contenus

  • Application de la gestion des avantages
  • Gérer et intégrer les principes de la gestion des avantages
  • Identifier et analyser les avantages
  • Quantifier les avantages
  • Examiner et évaluer les avantages
  • Préparation des avantages
  • Réalisation des avantages actuels et futurs
  • Demande de gestion des avantages liés au portefeuille
  • Maintenir les avantages
  • Répondre aux facteurs externes

Prérequis

Pré-requis acceptés pour l'examen Practitioner: Certification Managing Benefits Foundation

Langues cours

Italien

Langue enseignant

Italien

Langue matériel cours

Anglais

Typologie d'examen

Papier

Certification

Certificat officiel Managing Benefits™ Practitioner

Format certificat

En ligne

Langue examen

Anglais

Format examen

  • Test objectif
  • 8 questions par papier avec 10 points disponibles par question
  • 40 points ou plus requis pour réussir (sur 80 disponibles) - 50%
  • Durée 2 ½ heures
  • Examen à livre ouvert (seulement le Guide Managing Benefits est autorisé)
Foire Aux Questions

Non, tous les prix sur le site sont hors TVA. Cependant, rappelez-vous que la TVA est toujours pas applicable dans les cas suivants:

  • facturation à une entreprise ou un citoyen non européen 
  • facturation à une entreprise européenne non italienne avec un VIES VAT ID valable.

Vous pouvez vérifier le VAT ID sur le portail de VIES à ce lien: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

Le site applique ces règles automatiquement. Cependant, vous ou votre organisation pourrait être exonérée de l'application de la TVA pour autres raisons legales.

Dans ce cas, contactez-nous (info@innovativelearning.eu) pour qu'on puisse analyser et confirmer votre cas. Si c'est le cas, veuillez ne pas présenter vos abonnements par le site: votre demande sera gérée par le processus de gestion manuelle des ordres. 

 

 

Avec l’achat de paquets ayant une durée de 30 jours ou an, l’examen ne doit pas être obligatoirement effectué avant la date de fermeture de votre compte sur la plateforme e-learning. En effet, la validité du voucher d’examen est de 12 mois à partir de la date d’émission.

Pendant la procédure d’achat il est possible d’enregistrer les données de chaque participant.

La date d’activation du paquet peut être sélectionnée pendant la procédure d’achat sur notre site. Les jours d’accès au cours, mentionnés dans le titre du produit, seront comptabilisés à partir de la date sélectionnée. Le paiement doit être complété avant la date d’activation du cours.

30 jours ou 1 an représentent la période, donc les jours, durant lesquels il est possible d’accéder au cours acheté sur la plateforme e-learning. Ces durées démarrent à partir de la date d’activation indiquée au moment de l’achat. La date d’activation peut être également choisie dans les 30 jours qui suivent la date d’achat. Si vous souhaitez avoir plus de flexibilité, contactez-nous.

 

Le voucher d’examen est envoyé habituellement suite à l'activation du cours en ligne, toutefois il peut être également envoyé à la fin de la période d’accès au cours en ligne ou envoyé après 24/48 heures à compter de la date de la commande.
Dans le cas d’un achat d’un seul examen, le voucher est envoyé lorsque l’achat est confirmé et que le paiement est effectué avec succès.