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Personal Development

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Lavorare sullo sviluppo personale, incrementare e raffinare competenze trasversali specifiche è sempre più una esigenza all’interno del contesto aziendale, indipendentemente da ruolo e posizione ricoperta. Ogni giorno, infatti, si ha a che fare con interlocutori diversi, con una mole di lavoro e di responsabilità consistenti e spesso, con troppo poco tempo a disposizione. Se, oltre ad imparare ad affrontare queste situazioni, si volesse anche incrementare i propri risultati? I corsi si propongono di trasmettere nuovi strumenti, metodologie e approcci per sviluppare doti comunicative, relazionali, organizzative, nonché di gestione dello stress e problem solving, con lo scopo di sviluppare ed esaltare il potenziale delle persone e orientarlo al raggiungimento degli obiettivi.

CORSI E-LEARNING DISPONIBILI

"MH010 - Saper gestire lo stress"
Lo stress ha delle virtù: ci permette di reagire rapidamente in caso di necessità. Senza stress non saremmo in grado di adattarci ai cambiamenti del nostro ambiente. Lo stress, di per sé, non è pericoloso. L'eccesso di stress e l'incapacità di ricare le batterie sono dannosi.
In questo modulo imparerete come rendere lo stress vostro alleato e come ricaricare le batterie.

"MH011 - Assertività: conoscere il proprio profilo (Parte A)"
Situazioni di tensione o di stress influenzano il nostro comportamento, ci fanno perdere compostezza e, in alcuni casi, ci fanno rispondere in modo inappropriato, facendoci perdere la nostra credibilità. In questo modulo vedrete come rimanere composti ed essere assertivi, cioè come essere sia fermi che diplomatici, imparerete anche come evitare i comportamenti che vi rendono meno efficaci. Potrete effettuare un'autovalutazione che vi permetterà di conoscere le vostre tendenze e vi aiuterà a capire come passare da un tipo di comportamento ad un altro.

"MH011 - Assertività: conoscere il proprio profilo (Parte B)"
Situazioni di tensione o di stress influenzano il nostro comportamento, ci fanno perdere compostezza e, in alcuni casi, ci fanno rispondere in modo inappropriato, facendoci perdere la nostra credibilità. In questo modulo vedrete come rimanere composti ed essere assertivi, cioè come essere sia fermi che diplomatici, imparerete anche come evitare i comportamenti che vi rendono meno efficaci. Potrete effettuare un'autovalutazione che vi permetterà di conoscere le vostre tendenze e vi aiuterà a capire come passare da un tipo di comportamento ad un altro.

"MH012 - Gli strumenti dell'assertività (Parte A)"
Nel corso della nostra vita professionale sperimentiamo periodi di cambiamento, tensione e stress. Di fronte a certe situazioni perdiamo la nostra compostezza e reagiamo in modo inappropriato, rischiando di perdere la nostra credibilità.
In questo modulo vedrete come essere più assertivi, pur continuando a rispettare l'altra persona. Per fare questo è necessario ascoltare l'altra persona, ma esprimere ugualmente il proprio punto di vista. Utilizzando metodi semplici e facili da ricordare ed applicare è possibile mantenere relazioni sane e costruttive, indipendentemente dalla situazione.

"MH012 - Gli strumenti dell'assertività (Parte B)"
Nel corso della nostra vita professionale sperimentiamo periodi di cambiamento, tensione e stress. Di fronte a certe situazioni perdiamo la nostra compostezza e reagiamo in modo inappropriato, rischiando di perdere la nostra credibilità.
In questo modulo vedrete come essere più assertivi, pur continuando a rispettare l'altra persona. Per fare questo è necessario ascoltare l'altra persona, ma esprimere ugualmente il proprio punto di vista. Utilizzando metodi semplici e facili da ricordare ed applicare è possibile mantenere relazioni sane e costruttive, indipendentemente dalla situazione.

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