89230 Change Management Full (Foundation + Practitioner) 1 anno con esame Aggiungi al carrello

Lo scopo della certificazione Change Management Foundation è quello di confermare che il candidato ha la conoscenza e la comprensione sufficiente del Change Management a lavorare come membro informale di un team che lavora su un'iniziativa di cambiamento organizzativo.

Il corso Change Management Practitioner corso viene erogato utilizzando un caso di studio e un kit di esercizi progettati per migliorare e consolidare ulteriormente la comprensione dei candidati sulla materia. Gli studenti che hanno frequentato questo corso sono adeguatamente preparati a sostenere con successo l'esame di certificazione associato Change Management Practitioner.

• Aspiranti o attuali manager di cambiamento, transizione o trasformazione organizzativi.
• Coloro che svolgono ruoli chiave in progettazione, sviluppo e fornitura di programmi di cambiamento organizzativo, tra cui:
  • Change Project Manager
  • Transformation Manager
  • Senior Responsible Owner
  • Business Change Manager
  • Change Programme Manager
  • Operational Line Manager

• Contenuti del corso Change Management Foundation
• Il contesto Change Management
• L'apprendimento e l'individuo
• Il cambiamento e l'individuo
• Il cambiamento e l'organizzazione - Parte 1
• Il cambiamento e l'organizzazione - Parte 2
• Stakeholder engagement
• Comunicazione e impegno
• Impatti del cambiamento
• Prontezza nel cambiamento
• Tecnica d'esame
• Simulatore d'esame

Contenuti del corso Change Management Practitioner

• Applicazione di quadri procedurali appropriati per pianificare e comprendere in modo ottimale i cambiamenti organizzativi.
• Una serie di paradigmi organizzativi con cui comprendere, supportare e sostenere i processi di cambiamento organizzativo.
• Come prepararsi adeguatamente per un'iniziativa di cambiamento organizzativo, per esempio costruire un team di cambiamento efficace e offrire approfondimenti che migliorano le prestazioni del team.
• Preparazione del personale per il cambiamento organizzativo.
• Come essere motivazionali in modo empatico nei confronti dei ruoli e delle personalità.
• Come stabilire un quadro chiaro di ruoli, abilità e attività attraverso cui i leader possono sostenere e supportare il processo di cambiamento.

Il certificato Change Management Foundation è un prerequisito per accedere all'esame Change Management Practitioner.

Per poter sostenere l'esame, è necessario aver letto e accettato i termini e le condizioni dell'istituto d'esame. L'accettazione di tali termini e condizioni dovrà essere confermata al momento di sostenere l'esame.