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Managing Benefits™

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di APMG per i corsi Managing Benefits™

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Il framework Managing Benefits™ fornisce alle organizzazioni indicazioni su quali benefici misurabili debbano fornire per soddisfare gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Ciò consente loro di concentrare risorse limitate sulle attività più vantaggiose. Lo scopo dello schema di guida e certificazione Managing Benefits è fornire a manager e professionisti di più discipline, che lavorano in diverse organizzazioni, orientamenti generalmente applicabili che comprendano principi, pratiche e tecniche di gestione dei benefici.

VANTAGGI CHIAVE DI MANAGING BENEFITS
  • Implementazione di metodi, inclusa la conoscenza della contabilità di gestione, finanza comportamentale, psicologia, neuroscienza e pensiero sistemico.
  • Previsione dei benefici realistici per produrre casi aziendali che affrontano questioni e obiettivi di business e forniscono un percorso per misurare il successo.
  • Definizione di costi e benefici per guidare gli obiettivi aziendali.
  • Facilitazione di una comprensione a livello aziendale dei benefici che un progetto o un programma produrrà e sarà in grado di misurare quando saranno realizzati.
  • Consentire alle organizzazioni di dimostrare pratiche più efficienti ed efficaci attraverso un migliore utilizzo delle risorse disponibili. Ciò accresce la capacità di un'organizzazione di mantenere personale di gestione del cambiamento motivato e competente e di attrarre investitori.

PERCORSO DI CERTIFICAZIONE MANAGING BENEFITS

Certificazione Managing Benefits Foundation
Lo scopo della certificazione Foundation è quello di apprendere i principi, le pratiche, le tecniche, i ruoli e i documenti di gestione dei benefici.

Certificazione Managing Benefits Practitioner
Lo scopo della certificazione Practitioner è applicare e personalizzare la guida dei benefit di gestione in una situazione di scenario.

OFFERTA ILEARN

I corsi Managing Benefits sono tenuti da docenti qualificati e certificati.

I corsi ILEARN Managing Benefits Foundation e Practitioner possono essere seguiti in diversi modi:

  • Classic
    • A calendario (formazione in aula tradizionale presso le sedi iLEARN)
    • In-house (formazione in aula tradizionale pianificata in base alle esigenze del cliente e presso le sedi del cliente o di iLEARN)
  • Distant-learning (seguendo lezioni in remoto ossia tramite conferenza web)
LINK UTILI

Corsi sulla gestione dei benefici (Managing Benefits) erogati da iLEARN.