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Managing Benefits™ Foundation 1 anno con esame

Managing Benefits™ Foundation 1 anno con esame corso online in Inglese erogato da iLEARN Innovative Learning

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449,10 EUR fino al 31/03/2024

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Validità del voucher d'esame per i corsi ILX*

Il voucher vi permette di svolgere l’esame con l’Examination Institute preposto. Riceverete automaticamente il codice voucher d'esame il primo giorno d'accesso alla piattaforma.
Il voucher ha una validità di 1 anno dalla data di emissione.

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Questo corso è disponibile sulla piattaforma di un nostro partner.Per questo, può essere necessario attendere fino a 48 ore per ricevere l'email con le credenziali e le istruzioni di accesso.
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PROMOZIONE - AGGIUNGI GRATUITAMENTE UN CORSO iLEARN

Con l’acquisto di qualsiasi pacchetto online, iLEARN offre la possibilità di accedere gratuitamente a un corso online per 30 giorni a scelta tra quelli elencati sotto.
iLEARN inoltre offre la possibilità di aggiungere anche il relativo esame ad un prezzo ridotto.

Inoltre, selezionando un pacchetto ScrumLearn® o KanbanLearn®, otterrete anche 1 anno di accesso gratuito a EasyBoards®, uno dei migliori strumenti software business per la gestione kanban o di team Scrum integrato gratuitamente nella nostra offerta di formazione.

Per visualizzare la lista completa dei nostri corsi gratuiti, visitate questo link.



Il framework Managing Benefits™ fornisce alle organizzazioni indicazioni su quali benefici misurabili debbano fornire per soddisfare gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Ciò consente loro di concentrare risorse limitate sulle attività più vantaggiose.

DURATA DI ACCESSO
  • 1 anno di accesso alla piattaforma
DETTAGLI DEL CORSO ONLINE MANAGING BENEFITS FOUNDATION 
  • 10 lezioni
  • Durata di circa 10 ore
  • 1 simulazione d'esame ufficiale
  • Accesso 24 ore su 24
FORMATO DELL'ESAME ONLINE MANAGING BENEFITS FOUNDATION
  • Domande a risposta multipla
  • 50 domande per scheda
  • Punteggio minimo: 25/50 - 50%
  • 40 minuti di durata
  • Esame a libro chiuso

Luogo

Online

Prezzo per persona

Durata accesso corso

1 anno

Lingua

Inglese

Obiettivi

  • Definizioni, scopo e obiettivi della gestione dei benefici, ostacoli alla sua pratica efficace e le caratteristiche chiave del successo.
  • Principi su cui si basano approcci di successo alla gestione dei benefici.
  • Cinque pratiche contenute nel ciclo di gestione dei benefici e le tecniche pertinenti applicabili a ciascuna pratica.
  • Scopo dei ruoli e delle responsabilità chiave per la gestione dei benefici e i contenuti tipici della documentazione di gestione dei benefici principali.
  • Approcci all'attuazione e fattori da considerare nel sostenere i progressi.

A chi è rivolto

  • Dirigenti senior, compresi i direttori di cambiamento e trasformazione, responsabili della fornitura di valore in denaro dagli investimenti dell'organizzazione nel cambiamento e nel raggiungimento degli obiettivi strategici dell'organizzazione.
  • Senior Responsible Owner (SRO)/Sponsor/Project Board Executives e Project e Program Management (PPM) e professionisti del Change Management responsabili della realizzazione delle iniziative di cambiamento da cui vengono realizzati i benefici.
  • Portfolio Manager e personale di Portfolio Office responsabili della gestione del portfolio di iniziative di cambiamento dell'organizzazione, tra cui l'ottimizzazione del contributo agli obiettivi strategici.
  • Scrittori di casi aziendali responsabili della fornitura di casi affidabili su cui basare le decisioni di investimento.
  • Professionisti ed economisti della finanza incaricati di eseguire o partecipare a valutazioni di investimenti e revisioni di priorità di portfolio.
  • Dirigenti aziendali responsabili della gestione delle funzioni operative mediante cui o all'interno delle quali vengono apportate modifiche alle iniziative e vengono realizzati i benefici.
  • Change Manager and Benefits Manager responsabili della gestione dei cambiamenti aziendali e della realizzazione dei benefici.
  • Altri con un interesse per il successo nella delivery del cambiamento, compresi i pianificatori strategici, i responsabili delle prestazioni operative, i revisori interni ed esterni, gli appalti e i professionisti commerciali ecc.

Contenuti

  • Panoramica di Managing Benefits - Che cosa significa gestire i vantaggi?
  • I principi di Managing Benefits
  • Il ciclo Managing Benefits
  • Identificazione e quantificazione dei benefit
  • Valutazione e valore dei Benefit
  • Pianificazione dei benefici
  • Realizzazione dei benefici
  • Benefici basati sul portfolio
  • Implementazione di Managing Benefits
  • Sostegno dei Benefit

Prerequisiti

Nessun prerequisito.

Lingua docente

Inglese

Lingua materiale corso

Inglese

Tipologia esame

Online

Formato certificato

Online

Lingua esame

Inglese
Domande Frequenti

No, tutti i prezzi sul sito escludono l'IVA. Tuttavia, ricordiamo che l'IVA è sempre non applicabile nei seguenti casi:

  • fatturazione a un'impresa o un cittadino non UE
  • fatturazione a un'impresa UE non italiana con un VIES VAT ID valido.

È possibile verificare il VAT ID sul portale VIES a questo link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

Il sito applica queste regole automaticamente. Tuttavia, lei o la sua organizzazione potreste essere esentati dall'applicazione dell'IVA per altri motivi legali. In questo caso contattateci (info@innovativelearning.eu) in modo da poter analizzare e confermare il vostro caso. Se così fosse, si prega di non presentare le iscrizioni tramite il sito: la vostra richiesta verrà gestita attraverso il procedimento di trattamento manuale degli ordini.

Con l’acquisto di pacchetti con durata 30 giorni e 1 anno, l’esame non deve essere effettuato necessariamente entro la data di chiusura dell’account sulla piattaforma di e-learning. La validità del voucher d’esame è infatti di 12 mesi dalla data di emissione.

Durante il processo di acquisto è possibile registrare i dati di ogni partecipante.  

La data di attivazione del pacchetto può essere selezionata durante il processo di acquisto sul sito. I giorni di accesso al corso, menzionati nel titolo del prodotto, verranno conteggiati a partire dalla data selezionata. Il pagamento deve essere completato prima della data di attivazione.

30g o 1 anno sono da intendersi come periodo, quindi giorni, durante i quali è possibile accedere al corso acquistato sulla piattaforma e-learning. Tali durate decorrono dalla data di attivazione definita durante il processo di acquisto. La data di attivazione può essere scelta a piacere nei 30 giorni successivi all’acquisto. Se necessitate di maggior flessibilità, contattateci.

 

Il voucher di esame è di norma emesso all'attivazione del corso online, tuttavia può essere emesso anche al termine del corso online o inviato dopo 24/48 ore dalla data dell'ordine.
In caso di acquisto di solo esame, il voucher è emesso alla conferma dell’acquisto, sempre in seguito alla ricezione del pagamento.