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Corsi Managing Benefits™ Practitioner

Corsi Managing Benefits Practitioner erogati da iLEARN.


Disponibilità e prezzi dei corsi Managing Benefits™ Practitioner

Prodotti in evidenza

In questa vetrina trovate una selezione dei corsi di formazione ed esami online nell’ambito Managing Benefits™ Practitioner
Per ricercare un corso o un esame nelle altre modalità, potete utilizzare lo strumento di “Ricerca prezzi corsi/esami” che trovate di seguito.
Se non visualizzate il corso o l’esame desiderato, non esitate a contattarci.

MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER

Il framework Managing Benefits™ fornisce alle organizzazioni indicazioni su quali benefici misurabili debbano fornire per soddisfare gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Ciò consente loro di concentrare risorse limitate sulle attività più vantaggiose.

 

CERTIFICAZIONE MANAGING BENEFITS PRACTITIONER

Lo scopo della certificazione Managing Benefits Practitioner è quello di applicare e adattare le linee guida Managing Benefits in una data situazione.

La certificazione Managing Benefits Practitioner si ottiene automaticamente al superamento dell’esame Managing Benefits Practitioner. Il corso Managing Benefits Practitioner prepara in modo ottimale al superamento dell’esame e quindi all’ottenimento della certificazione.

 

CORSO MANAGING BENEFITS PRACTITIONER

Lo scopo dello schema di guida e certificazione Managing Benefits è fornire a manager e professionisti di più discipline, che lavorano in diverse organizzazioni, orientamenti generalmente applicabili che comprendano principi, pratiche e tecniche di gestione dei benefici.
Il corso prepara inoltre i partecipanti all'esame Managing Benefits Practitioner.

 

Nel seguito trovate la scheda di dettaglio con le informazioni del corso Managing Benefits Practitioner.

Obiettivi

  • Pianificare l’implementazione della gestione dei benefici, selezionare strategie adatte per sostenere e misurare il progresso
  • Selezionare e adattare principi, pratiche e tecniche che si adattino a diversi contesti aziendali
  • Indentificare attività che dovrebbero essere intraprese durante ogni pratica del Ciclo della Gestione dei Benefici insieme alle responsabilità di ogni ruolo definito
  • Valutare esempi su informazioni di Gestione dei Benefici (documenti)
  • Analizzare le soluzioni adottate in relazione a una data situazione

A chi è rivolto

  • Change Leaders, per esempio Senior Responsible Owner, membri dei Consigli di Amministrazione e Direttori di Cambio
  • Promotori di Cambio, per esempio Pianificatori Strategici e Policy Leaders
  • Valutatori e periti di Cambio, per esempio professionisti ed economisti finanziari, scrittori di business case, revisori contabili e valutatori di progetti
  • Attuatori/abilitatori di cambio, per esempio: Portfolio, Programme and Project Manager
  • Change support, per esempio: Portfolio, Programma

Contenuti

  • Applicazione delle linee guida Managing Benefits
  • Gestione e incorporazione dei Principi di Managing Benefits
  • Identificazione e analisi dei benefici
  • Quantificazione dei benefici
  • Revisione e stima dei benefici
  • Preparazione dei benefici
  • Realizzazione presente e futura dei benefici
  • Applicazione della gestione dei benefici basati sul Portfolio
  • Mantenimento dei benefici
  • Risposta ai fattori esterni

Prerequisiti

È necessario essere in possesso della certificazione Managing Benefits™ Foundation.

Lingue corsi

Italiano

Lingua docente

Italiano

Lingua materiale corso

Inglese

Tipologia esame

Cartaceo

Certificazione

Certificato ufficiale Managing Benefits™ Practitioner

Formato certificato

Online

Lingua esame

Inglese

Formato esame

  • Test oggettivo
  • 8 domande per scheda, 10 punti disponibili per domanda
  • Punteggio minimo: 40/80 – 50%
  • Durata di 2,5 ore 
  • Esame a libro aperto (è consentita solamente la guida Managing Benefits)
Domande Frequenti

No, tutti i prezzi sul sito escludono l'IVA. Tuttavia, ricordiamo che l'IVA è sempre non applicabile nei seguenti casi:

  • fatturazione a un'impresa o un cittadino non UE
  • fatturazione a un'impresa UE non italiana con un VIES VAT ID valido.

È possibile verificare il VAT ID sul portale VIES a questo link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

Il sito applica queste regole automaticamente. Tuttavia, lei o la sua organizzazione potreste essere esentati dall'applicazione dell'IVA per altri motivi legali. In questo caso contattateci (info@innovativelearning.eu) in modo da poter analizzare e confermare il vostro caso. Se così fosse, si prega di non presentare le iscrizioni tramite il sito: la vostra richiesta verrà gestita attraverso il procedimento di trattamento manuale degli ordini.

Con l’acquisto di pacchetti con durata 30 giorni e 1 anno, l’esame non deve essere effettuato necessariamente entro la data di chiusura dell’account sulla piattaforma di e-learning. La validità del voucher d’esame è infatti di 12 mesi dalla data di emissione.

Durante il processo di acquisto è possibile registrare i dati di ogni partecipante.  

La data di attivazione del pacchetto può essere selezionata durante il processo di acquisto sul sito. I giorni di accesso al corso, menzionati nel titolo del prodotto, verranno conteggiati a partire dalla data selezionata. Il pagamento deve essere completato prima della data di attivazione.

30g o 1 anno sono da intendersi come periodo, quindi giorni, durante i quali è possibile accedere al corso acquistato sulla piattaforma e-learning. Tali durate decorrono dalla data di attivazione definita durante il processo di acquisto. La data di attivazione può essere scelta a piacere nei 30 giorni successivi all’acquisto. Se necessitate di maggior flessibilità, contattateci.

 

Il voucher di esame è di norma emesso all'attivazione del corso online, tuttavia può essere emesso anche al termine del corso online o inviato dopo 24/48 ore dalla data dell'ordine.
In caso di acquisto di solo esame, il voucher è emesso alla conferma dell’acquisto, sempre in seguito alla ricezione del pagamento.