Logga inKurser Managing Benefits™ Foundation
Managing Benefits Foundation-certifieringskurser och -examina finns på flera språk och tillhandahålls av iLEARN
Tillgänglighet och priser på Managing Benefits™ Foundation kurser
Managing Benefits™ Foundation onlinekurser (e-learning) med tentamen
I denna showcase hittar du ett urval av utbildningar och prov inom Managing Benefits™ Foundation .
För att leta efter en kurs eller ett prov specifikt kan du använda verktyget "Sök priser på kurser/prov" som du hittar nedan.
Om du inte hittar den kurs eller det prov du vill ha, vänligen kontakta oss.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION
Managing Benefits™-ramverket ger organisationer vägledning om hur de kan fokusera på vilka mätbara fördelar de behöver leverera för att uppfylla organisationens strategiska mål. Detta gör det möjligt för dem att fokusera begränsade resurser på de mest fördelaktiga aktiviteterna.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION-CERTIFIERING
Syftet med Managing Benefits Foundation-certifieringen är att lära sig principerna, metoderna, teknikerna, rollerna och dokumenten för förmånshantering.
Managing Benefits Foundation-certifieringen uppnås automatiskt efter att ha klarat Managing Benefits Foundation-examen. Managing Benefits Foundation-kursen ger en optimal förberedelse för att klara provet och därmed få certifieringen.
MANAGING BENEFITS FOUNDATION-KURS
Syftet med väglednings- och certifieringssystemet Managing Benefits är att ge chefer och Practitioners från flera olika discipliner, som arbetar i en mängd olika organisationer, allmänt tillämplig vägledning som omfattar principer, praxis och tekniker för förmånshantering.
Kursen förbereder deltagarna för examen Managing Benefits Foundation.
Här nedan kan du läsa kursbladet med information om kursen Managing Benefits Foundation.
Målsättning
- Definitioner, omfattning och mål för förmånsstyrning, hinder för en effektiv tillämpning och de viktigaste framgångsfaktorerna.
- Principer som framgångsrika metoder för benefits management bygger på.
- Fem metoder som ingår i Benefits Management Cycle och relevanta tekniker som är tillämpliga för varje metod.
- Omfattning av nyckelroller och ansvarsområden för hantering av förmåner och det typiska innehållet i den huvudsakliga dokumentationen för hantering av förmåner.
- Metoder för implementering och faktorer att ta hänsyn till för att upprätthålla framstegen.
Vem den riktar sig till
- Ledande befattningshavare, inklusive Change and Transformation Directors, som ansvarar för att leverera värde för pengarna från organisationens investeringar i förändring och uppnå organisationens strategiska mål.
- Senior Responsible Owners (SRO)/Sponsors/Project Board Executives och medarbetare inom projekt- och programledning (PPM) och förändringsledning som ansvarar för att leverera de förändringsinitiativ från vilka fördelarna realiseras.
- Portföljchefer och personal på portföljkontoret som ansvarar för att hantera organisationens portfölj av förändringsinitiativ - inklusive optimering av bidraget till strategiska mål.
- Business Case-skrivare som ansvarar för att leverera tillförlitliga case som underlag för investeringsbeslut.
- Finans- och ekonomipersonal som ansvarar för att genomföra eller delta i granskningar av investeringsbedömningar och portföljprioriteringar.
- Affärschefer som ansvarar för att hantera de operativa funktioner genom vilka, eller inom vilka, förändringsinitiativ levereras och fördelar realiseras.
- Change Managers och Benefits Managers som ansvarar för att hantera affärsförändringar och realisering av fördelar.
- Andra som är intresserade av att genomföra förändringar på ett framgångsrikt sätt, t.ex. strategiska planerare, operativa resultatansvariga, interna och externa revisorer, upphandlings- och affärspersonal m.fl.
Innehåll
- Översikt över Managing Benefits - Vad är Managing Benefits?
- Principerna för hantering av förmåner
- Cykeln för hantering av fördelar
- Identifiera och kvantifiera fördelar
- Värdering och utvärdering av fördelar
- Planering av fördelar
- Realisering av fördelar
- Portföljbaserade fördelar
- Implementering och hantering av fördelar
- Upprätthålla fördelar
Förutsättningar
Inga förkunskapskrav.
Kursens varaktighet
- Onlinekursens längd: 1 år
Kursens språk
Lärarens språk
Kursens materialspråk
Typ av examen
Certifiering
Managing Benefits™ Foundation officiellt certifikat
Typ av certifikat
Examensspråk
Examensformat
- Flervalsformat
- 50 frågor per papper
- 25 poäng eller mer krävs för godkänt (av 50 möjliga) - 50%
- 40 minuters varaktighet
- Sluten bok.