Kurs Managing Benefits™ Foundation

Managing Benefits Foundation-sertifiseringskurs og -eksamener er tilgjengelige på flere språk og tilbys av iLEARN


Tilgjengelighet og priser for Managing Benefits™ Foundation kurs

Managing Benefits™ Foundation Nettkurs (e-læring) med eksamen

I dette utstillingsvinduet finner du et utvalg av kurs og eksamener i Managing Benefits™ Foundation-sammenheng .
Hvis du vil se etter et kurs eller en eksamen spesifikt, kan du bruke verktøyet "Søk etter kurs/eksamenspriser" som du finner nedenfor.
Hvis du ikke finner det kurset eller den eksamenen du ønsker, kan du kontakte oss.

MANAGING BENEFITS FOUNDATION

Rammeverket Managing Benefits™ gir organisasjoner veiledning i hvordan de kan fokusere på hvilke målbare fordeler de må levere for å oppfylle organisasjonens strategiske mål. På denne måten kan de fokusere begrensede ressurser på de mest fordelaktige aktivitetene.

MANAGING BENEFITS FOUNDATION-SERTIFISERING

Målet med Managing Benefits™ Foundation -sertifiseringen er å lære seg prinsipper, praksis, teknikker, roller og dokumenter for benefits management.

Managing Benefits Foundation-sertifiseringen oppnås automatisk etter bestått Managing Benefits Foundation-eksamen. Managing Benefits Foundation-kurset gir en optimal forberedelse til å bestå eksamen og dermed oppnå sertifiseringen.

MANAGING BENEFITS FOUNDATION-KURSET

Formålet med veilednings- og sertifiseringsordningen Managing Benefits er å gi ledere og Practitioners fra flere fagområder, som arbeider i en rekke organisasjoner, en generelt anvendelig veiledning som omfatter prinsipper, praksis og teknikker for benefits management.
Kurset forbereder deltakerne på eksamenen Managing Benefits™ Foundation.

Her nedenfor kan du lese kursarket med informasjon om Managing Benefits Foundation-kurset.

Objectives

  • Definisjoner, omfang og mål for benefits management, hindringer for effektiv utøvelse og de viktigste suksesskriteriene.
  • Prinsipper som ligger til grunn for vellykkede tilnærminger til benefits management.
  • De fem praksisene som inngår i Benefits Management-syklusen, og relevante teknikker for hver praksis.
  • Omfanget av nøkkelroller og ansvarsområder for fordelingsstyring og det typiske innholdet i den viktigste dokumentasjonen for fordelingsstyring.
  • Tilnærminger til implementering og faktorer man må ta hensyn til for å opprettholde fremdriften.

Who it is aimed at

  • Toppledere, inkludert endrings- og transformasjonsdirektører, som er ansvarlige for å levere verdi for pengene fra organisasjonens investeringer i endring og oppnå organisasjonens strategiske mål.
  • Senior Responsible Owners (SRO)/Sponsors/Project Board Executives og medarbeidere innen prosjekt- og programledelse (PPM) og endringsledelse som er ansvarlige for å levere endringsinitiativene som fordelene realiseres fra.
  • Porteføljeforvaltere og ansatte på porteføljekontoret som er ansvarlige for å forvalte organisasjonens portefølje av endringsinitiativer - inkludert optimalisering av bidraget til strategiske mål.
  • Business Case-forfattere som er ansvarlige for å levere pålitelige case som grunnlag for investeringsbeslutninger.
  • Økonomer og økonomer som er ansvarlige for å gjennomføre, eller delta i, investeringsvurderinger og porteføljeprioriteringer.
  • Virksomhetsledere som er ansvarlige for å lede de operative funksjonene som skal levere endringsinitiativene og realisere fordelene.
  • Endringsledere og gevinstansvarlige som er ansvarlige for å håndtere forretningsendringer og gevinstrealisering.
  • Andre med interesse for vellykket levering av endringer, inkludert strategiske planleggere, ledere for operasjonell ytelse, interne og eksterne revisorer, innkjøpere og kommersielle fagfolk osv.

Contents

  • Oversikt over Managing Benefits - Hva er Managing Benefits?
  • Prinsippene for forvaltning av fordeler
  • Syklusen for styring av fordeler
  • Identifisering og kvantifisering av fordeler
  • Verdivurdering og vurdering av fordeler
  • Planlegging av fordeler
  • Realisering av fordeler
  • Porteføljebaserte fordeler
  • Implementering Håndtering av fordeler
  • Opprettholdelse av fordeler

Prerequisites

Ingen forkunnskaper.

Duration

  • Nettkursets varighet: 1 år

Courses languages

Engelsk

Teacher language

Engelsk

Material course language

Engelsk

Exam type

Online

Certification

Managing Benefits™ Foundation offisielt sertifikat

Certificate type

Online

Exam language

Engelsk

Exam format

  • Flervalgsformat
  • 50 spørsmål per oppgave
  • 25 poeng eller mer kreves for å bestå (av 50 tilgjengelige) - 50
  • 40 minutters varighet
  • Lukket bok.
Ofte stilte spørsmål

30 dager, 120 dager eller 1 år er å anse som perioden, altså dagene, hvor det er mulig å få tilgang til de kjøpte opplæringskursene på vår e-læringsplattform. Disse periodene starter på aktiveringsdatoen som er valgt under kjøpsprosessen på vår nettside. Aktiveringsdatoen kan velges og velges innen 30 dager fra kjøpsdatoen. Hvis du trenger mer fleksibilitet, ikke nøl med å kontakte oss.  

Hovedforskjellen mellom disse pakkene, utover varigheten av tilgangen, er at pakkene for 30 dager og 1 år inkluderer eksamen, mens pakken for 120 dager ikke inkluderer eksamen.

Eksamenskupongkoden utstedes vanligvis ved aktivering av e-læringskurset, men den kan også utstedes ved slutten av e-læringskurset eller sendes etter 24/48 timer fra bestillingsdatoen.nbsp; Ved kjøp kun for eksamen utstedes eksamenskupongkoden ved kjøpsbekreftelse, alltid etter mottak av betaling.

Nei, alle priser på nettstedet er eksklusive merverdiavgift. Vær imidlertid oppmerksom på at merverdiavgift ikke gjelder i følgende tilfeller:

fakturering til et selskap eller en borger utenfor EU fakturering til et ikke-italiensk EU-selskap med gyldig VIES MVA-ID

Du kan sjekke MVA-ID-en på VIES-portalen via denne lenken: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

Nettstedet implementerer disse reglene automatisk. Det kan imidlertid hende at du eller organisasjonen din er fritatt for merverdiavgift av andre juridiske årsaker. I så fall ber vi deg kontakte oss (info@innovativelearning.eu) slik at vi kan analysere og bekrefte saken din. Hvis dette er tilfelle, må du ikke sende inn abonnementer via nettstedet: forespørselen din vil bli håndtert gjennom manuell ordrebehandling.