Kurs Managing Benefits™ Practitioner
Managing Benefits Practitioner-kurs som tilbys av iLEARN
MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER
Rammeverket Managing Benefits™ gir organisasjoner veiledning i hvordan de kan fokusere på hvilke målbare fordeler de må levere for å oppfylle organisasjonens strategiske mål. På denne måten kan de fokusere begrensede ressurser på de mest fordelaktige aktivitetene.
MANAGING BENEFITS PRACTITIONER-SERTIFISERING
Målet med Managing Benefits Practitioner-sertifiseringen er å anvende og skreddersy Managing Benefits-veiledningen i en scenariosituasjon.
Managing Benefits Practitioner-sertifiseringen oppnås automatisk etter bestått Managing Benefits Practitioner-eksamen. Managing Benefits Practitioner-kurset gir en optimal forberedelse til å bestå eksamen og dermed oppnå sertifiseringen.
MANAGING BENEFITS PRACTITIONER-KURSET
Formålet med veilednings- og sertifiseringsordningen Managing Benefits er å gi ledere og praktikere fra flere fagområder, som arbeider i en rekke organisasjoner, generelt anvendelig veiledning som omfatter prinsipper, praksis og teknikker for benefits management.
Kurset forbereder deltakerne på eksamenen Managing Benefits Practitioner.
Her nedenfor kan du lese kursarket med informasjon om Managing Benefits Practitioner-kurset.
Objectives
- Planlegge implementeringen av gevinststyring, velge hensiktsmessige strategier for å opprettholde og måle fremgang.
- Velge og tilpasse prinsipper, praksis og teknikker slik at de passer til ulike organisasjonsmiljøer.
- Identifisere aktiviteter som bør gjennomføres i løpet av hver av praksisene i Benefits Management-syklusen sammen med ansvarsområdene og ansvarsområdene til hver av de definerte rollene.
- Vurdere eksempler på informasjon (dokumenter) om gevinststyring.
- Analysere løsningene som er valgt i forhold til et gitt scenario.
Who it is aimed at
- Endringsledere, f.eks. senioransvarlige eiere, medlemmer av styrer og endringsdirektører.
- Initiativtakere til endring, f.eks. strategiske planleggere og politiske ledere.
- Endringsvurderere og -evaluatorer, f.eks. finansfolk og økonomer, business case-forfattere, revisorer og prosjektvurderere.
- Gjennomførere av endringer, f.eks. portefølje-, Programme & Project Managers.
- Endringsstøtte, f.eks. portefølje-, program- og prosjektledere.
Contents
- Bruke veiledningen for administrering av fordeler
- Administrere og innlemme prinsippene for gevinstrealisering
- Identifisere og analysere fordeler
- Kvantifisere fordeler
- Gjennomgang og vurdering av fordeler
- Forberedelse av fordeler
- Nåværende og fremtidig gevinstrealisering
- Anvendelse av porteføljebasert gevinststyring
- Vedlikehold av fordeler
- Reagerer på eksterne faktorer
Prerequisites
Forkunnskaper som er godkjent for å kunne ta Practitioner-eksamen: Managing Benefits™ Practitioner Foundation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Offisielt sertifikatfor Managing Benefits™ Practitioner
Certificate type
Exam language
Exam format
- Objektiv testing
- 8 spørsmål per oppgave med 10 poeng tilgjengelig per spørsmål
- 40 poeng eller mer kreves for å bestå (av 80 mulige) - 50 %
- 2 ½ times varighet
- Åpen eksamen (kun Managing Benefits guide)