Активира ли се курсът в платформата веднага след покупката?

Дата на активиране на пакета може да бъде избрана по време на процеса на покупка на нашия уебсайт. Дните на достъп до курса, посочени в заглавието на продукта, ще бъдат изчислени, считано от избраната дата. Плащането трябва да бъде извършено преди датата на активиране.

Какво означава 30d, 120d или 1 година в заглавието на продуктите в нашия уебсайт?

30 дни, 120 дни или 1 година се считат за период, т.е. за дни, през които е възможен достъп до закупените курсове за обучение в нашата платформа за електронно обучение. Тези периоди започват да текат от датата на активиране, избрана по време на процеса на покупка на нашия уебсайт. Датата на активиране може да бъде избрана и избрана в рамките на 30 дни от датата на покупката. Ако се нуждаете от по-голяма гъвкавост, не се колебайте да се свържете с нас. Основната разлика между тези пакети, освен продължителността на достъпа, е, че 30-дневният и 1-годишният пакет включват изпит, докато 120-дневният пакет не включва изпит.

Кога се издава кодът на ваучера за изпита?

Код за ваучер за изпит обикновено се издава при активиране на курса за електронно обучение, но може да бъде издаден и в края на курса за електронно обучение, като се изпраща след 24/48 часа от датата на поръчката. При покупка само за изпит кодът за ваучер за изпит се издава при потвърждаване на покупката, винаги след получаване на плащането.

Колко време имам на разположение, за да се явя на изпита за сертифициране?

При закупуване на пакети за електронно обучение с продължителност 30 дни и 1 година не е задължително изпитът да бъде взет в рамките на крайната дата на акаунта в платформата за електронно обучение. Валидността на кода на ваучера за изпит е 12 месеца, считано от датата на издаване.

Публикувани ли са цените на www.innovativelearning.eu с включен ДДС?

Не, всички цени на уебсайта са без ДДС. Не забравяйте обаче, че ДДС винаги не се прилага в следните случаи: фактуриране на дружество или гражданин извън ЕС фактуриране на неиталианско дружество от ЕС с валиден VIES идентификационен номер по ДДС Можете да проверите идентификационния номер по ДДС в портала VIES на този линк: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/ Ваучерите за онлайн изпити PeopleCert, издадени от iLEARN, по правило са валидни 12 месеца от датата на издаване. Кандидатите могат да резервират онлайн изпит (дата и час) през целия срок на валидност на ваучера. Препоръчително е изпитите да се резервират най-малко 3 дни предварително.

Трябва да закупя няколко пакета: как да ги разпределя между участниците?

По време на процеса на покупка е възможно да се регистрират данни и подробности за всеки участник.

Курсове Managing Benefits™ Practitioner

Курсове на Managing Benefits Practitioner, предоставени от iLEARN

MANAGING BENEFITS™ PRACTITIONER

Рамката "Управление на ползите" предоставя на организациите насоки за това как да се съсредоточат върху измеримите ползи, които трябва да постигнат, за да изпълнят стратегическите цели на организацията. Това им позволява да насочат ограничените ресурси към най-полезните дейности.

СЕРТИФИЦИРАНЕ НА MANAGING BENEFITS™ Practitioner

Целта на сертифицирането на Managing Benefits Practitioner е да се прилагат и адаптират насоките на "Управление на ползите" в сценарийна ситуация.

Сертификатът Managing Benefits Practitioner се получава автоматично след успешно полагане на изпита Managing Benefits Practitioner. Курсът Managing Benefits Practitioner осигурява оптимална подготовка за успешно полагане на изпита и съответно за получаване на сертификата.

КУРС ЗА ПРАКТИКУВАЩИ В ОБЛАСТТА НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ПОЛЗИТЕ

Целта на ръководството и схемата за сертифициране на "Управление на ползите" е да предостави на мениджъри и Practitioners от различни области, работещи в различни организации, общоприложими насоки, обхващащи принципите, практиките и техниките за управление на ползите.
Курсът подготвя участниците за изпита Managing Benefits Practitioner.

Тук по-долу можете да прочетете листовката с информация за курса Managing Benefits Practitioner.

Objectives

Планиране на прилагането на управлението на ползите, избор на подходящи стратегии за поддържане и измерване на напредъка.
Избор и адаптиране на принципи, практики и техники, които да отговарят на различни организационни среди.
Определяне на дейностите, които следва да се предприемат по време на всяка от практиките на цикъла на управление на ползите, заедно с отговорностите и задълженията на всяка от определените роли.
Оценяване на примери за информация (документи) за управление на ползите.
Анализиране на приетите решения във връзка с даден сценарий.

Who it is aimed at

Ръководители на промяната, напр. висши отговорници, членове на управителни съвети и директори по промяната.
Инициатори на промяната, напр. стратегически плановици и ръководители на политики.
Оценители на промяната, напр. специалисти по финанси и икономисти, автори на бизнес казуси, одитори и оценители на проекти.
Изпълнители/подпомагащи промяната, напр. мениджъри на портфолио, програми и проекти.
Поддръжка на промяната, напр. специалисти по портфолио, програми.

Прилагане на Ръководството за управление на обезщетенията
Управление и включване на принципите на управление на ползите
Идентифициране и анализиране на ползите
Количествено определяне на ползите
Преглед и оценка на ползите
Подготовка на ползите
Текущо и бъдещо реализиране на ползите
Прилагане на управление на ползите на базата на портфейл
Поддържане на ползите
Реагиране на външни фактори

Prerequisites

Предварителни условия, приети за допускане до изпит за практикуващи: Managing Benefits Foundation

Courses languages

Италиански

Teacher language

Италиански

Material course language

Английски език

Exam type

Paper

Certification

Официален сертификатManaging Benefits™ Practitioner

Certificate type

Online

Exam language