Курсове Change Management Foundation

Сертификационни курсове и изпити за усвояване на Change Management Foundation


Обобщение на темите

Наличност и цени на курсовете Change Management Foundation

Онлайн курсове (електронно обучение) с изпит по Change Management Foundation

В тази витрина ще намерите селекция от курсове за обучение и изпити, свързани с учебната област "Управление на промяната" и сертификатите Change Management Foundation (версия 3).
Ако не виждате конкретен курс или изпит по Change Management Foundation, моля, свържете се с нас.

Какво е Change Management Foundation?

Сертификатът Change Management Foundation осигурява фундаментално разбиране на принципите на управление на промените. Той дава на хората основните знания и умения да подкрепят и да допринасят за успешни инициативи за промяна в организациите.

iLEARN предлага курсове и сертификационни изпити за Change Management Foundation, актуализирани до версия 3 в съответствие със сертификационната схема на APMG.

За какво е полезен курсът Change Management Foundation?

Участието в обучението Change Management Foundation може да донесе множество ползи:

  • Подобрено разбиране: Получаване на ясна представа за принципите, моделите и техниките на управление на промяната.
  • Ефективна подкрепа: Научете как ефективно да подкрепяте и управлявате инициативи за промяна в организацията.
  • Подобрени умения: Разработете практически умения за справяне със съпротивата, комуникиране на промените и ангажиране на заинтересованите страни.
  • Повишена компетентност: Изграждане на увереност в приноса към успешните организационни трансформации.
  • Кариерно развитие: Подобрете професионалната си квалификация, което ще ви направи по-конкурентноспособни кандидати на пазара на труда.
  • По-добри резултати: Допринасяте за по-плавни и успешни процеси на промяна, което води до подобряване на организационните резултати.

Как да придобиете сертификат Change Management Foundation?

Сертификатът Change Management Foundation се придобива след успешно полагане на изпита APMG Change Management v3 Foundation, който се провежда онлайн чрез дистанционен проктор и трябва да се запише самостоятелно. Прочетете повече информация за начина на провеждане на изпита при APMG.

Възможно е да закупите ваучер за опит за полагане на изпита от този уебсайт, като изберете съответния продукт във витрината в горната част на тази страница.

Сертификатът Change Management Foundation ви дава възможност да преминете към сертификата Change Management Practitioner.

Как да се подготвите за изпита Change Management Foundation?

За да се явят на изпита Change Management Foundation, кандидатите трябва да са завършили акредитирания курс на обучение, както се изисква от разпоредбите на APMG.

iLEARN предлага курсове за обучение по управление на промените, които са полезни за постигане на знанията и свързаните с тях сертификати.
Курсовете се предлагат по следния начин на предоставяне:

  • Change Management Foundation електронно обучение/самостоятелно обучение: обучение, предоставяно чрез онлайн система за управление на обучението от всяко място и по всяко време

Подробности за курсовете Change Management Foundation

Objectives

В края на курса трябва да можете да:

  • Да си припомните и разберете теориите, концепциите, моделите и подходите, разгледани в курса, включително терминологията, последователността на процесите и ролите.
  • Да идентифицирате ключовите характеристики на организационния контекст за дадена инициатива за промяна, включително търсените ползи, подхода за промяна и организационната култура.
  • Предложете прозрения за човешките реакции на промяната, като предложите стратегии за управление на негативните въздействия и подкрепа на хората по време на промяната.
  • Разграничавайте основателните опасения от съпротивата срещу промяната, разпознавайте признаците на съпротивата и предлагайте начини за справяне с нея.
  • Да препоръчват и подкрепят действия за различните роли в процеса на промяна, като например спонсори на промяната, линейни лидери и агенти на промяната, и да насърчават ефективната работа в екип.
  • Опишете ключовите елементи на ангажирането на заинтересованите страни в инициативата за промяна и ги свържете с разработването на комуникационни стратегии.
  • Обсъждайте с колегите си въздействията на инициативата за промяна, тяхната тежест и начините за измерване на напредъка.

Who it is aimed at

  • Лидери на промяната (напр. висши отговорници)
  • Ръководители на промяната
  • Ръководители на портфейли
  • Ръководители на организационното развитие
  • Агенти по промяната (напр. мениджъри по бизнес промените)
  • Изпълнители на промени (напр. ръководители на програми/проекти)
  • Поддръжка на промяната (напр. отдел "Програми/проекти") и оперативна линия
  • Мениджъри/служители
  • Висш мениджмънт

Contents

  • Контекстът за промяна
  • Организационен контекст и Awareness (OA)
  • Хора и промяна (PC)
  • Ръководство на промяната и екипи (CT)
  • Заинтересовани страни и комуникация (SC) Част 1
  • Заинтересовани страни и комуникация (SC) Част 2
  • Работата на ръководителя на промяната (WM), част 1
  • Работата на ръководителя на промяната (WM), част 2
  • Изпитна техника

Prerequisites

За да могат да се явят на изпита, студентите трябва да са завършили акредитирания курс Change Management Foundation.
Не се изискват допълнителни предварителни условия.

Duration

  • 1 година достъп до платформата

Accreditation

APMG

Courses languages

Английски език

Teacher language

Английски език

Material course language

Английски език

Exam type

Online

Certification

Официален сертификатChange Management Foundation

Certificate type

Online

Exam language

Английски език

Exam format

  • Множествен избор
  • 25 точки, необходими за успешно преминаване (от 50 възможни) - 50%
  • продължителност 40 минути
  • Затворена книга
Често задавани въпроси

Дата на активиране на пакета може да бъде избрана по време на процеса на покупка на нашия уебсайт. Дните на достъп до курса, посочени в заглавието на продукта, ще бъдат изчислени, считано от избраната дата. Плащането трябва да бъде извършено преди датата на активиране.

30 дни, 120 дни или 1 година се считат за период, т.е. за дни, през които е възможен достъп до закупените курсове за обучение в нашата платформа за електронно обучение. Тези периоди започват да текат от датата на активиране, избрана по време на процеса на покупка на нашия уебсайт. Датата на активиране може да бъде избрана и избрана в рамките на 30 дни от датата на покупката. Ако се нуждаете от по-голяма гъвкавост, не се колебайте да се свържете с нас.  

Основната разлика между тези пакети, освен продължителността на достъпа, е, че 30-дневният и 1-годишният пакет включват изпит, докато 120-дневният пакет не включва изпит.

Код за ваучер за изпит обикновено се издава при активиране на курса за електронно обучение, но може да бъде издаден и в края на курса за електронно обучение, като се изпраща след 24/48 часа от датата на поръчката. При покупка само за изпит кодът за ваучер за изпит се издава при потвърждаване на покупката, винаги след получаване на плащането.

При закупуване на пакети за електронно обучение с продължителност 30 дни и 1 година не е задължително изпитът да бъде взет в рамките на крайната дата на акаунта в платформата за електронно обучение. Валидността на кода на ваучера за изпит е 12 месеца, считано от датата на издаване.

Не, всички цени на уебсайта са без ДДС. Не забравяйте обаче, че ДДС винаги не се прилага в следните случаи:

фактуриране на дружество или гражданин извън ЕС фактуриране на неиталианско дружество от ЕС с валиден VIES идентификационен номер по ДДС

Можете да проверите идентификационния номер по ДДС в портала VIES на този линк: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

Ваучерите за онлайн изпити PeopleCert, издадени от iLEARN, по правило са валидни 12 месеца от датата на издаване. Кандидатите могат да резервират онлайн изпит (дата и час) през целия срок на валидност на ваучера. Препоръчително е изпитите да се резервират най-малко 3 дни предварително.

 

По време на процеса на покупка е възможно да се регистрират данни и подробности за всеки участник.