ВходКурсове Change Management Foundation
Сертификационни курсове и изпити за усвояване на Change Management Foundation
Обобщение на темите
- Наличност и цени на курсовете Change Management Foundation
- Какво е Change Management Foundation?
- За какво е полезен курсът Change Management Foundation?
- Как да придобиете сертификат Change Management Foundation?
- Как да се подготвите за изпита Change Management Foundation?
- Подробности за курсовете Change Management Foundation
Наличност и цени на курсовете Change Management Foundation
Онлайн курсове (електронно обучение) с изпит по Change Management Foundation
В тази витрина ще намерите селекция от курсове за обучение и изпити, свързани с учебната област "Управление на промяната" и сертификатите Change Management Foundation (версия 3).
Ако не виждате конкретен курс или изпит по Change Management Foundation, моля, свържете се с нас.
Какво е Change Management Foundation?
Сертификатът Change Management Foundation осигурява фундаментално разбиране на принципите на управление на промените. Той дава на хората основните знания и умения да подкрепят и да допринасят за успешни инициативи за промяна в организациите.
iLEARN предлага курсове и сертификационни изпити за Change Management Foundation, актуализирани до версия 3 в съответствие със сертификационната схема на APMG.
За какво е полезен курсът Change Management Foundation?
Участието в обучението Change Management Foundation може да донесе множество ползи:
- Подобрено разбиране: Получаване на ясна представа за принципите, моделите и техниките на управление на промяната.
- Ефективна подкрепа: Научете как ефективно да подкрепяте и управлявате инициативи за промяна в организацията.
- Подобрени умения: Разработете практически умения за справяне със съпротивата, комуникиране на промените и ангажиране на заинтересованите страни.
- Повишена компетентност: Изграждане на увереност в приноса към успешните организационни трансформации.
- Кариерно развитие: Подобрете професионалната си квалификация, което ще ви направи по-конкурентноспособни кандидати на пазара на труда.
- По-добри резултати: Допринасяте за по-плавни и успешни процеси на промяна, което води до подобряване на организационните резултати.
Как да придобиете сертификат Change Management Foundation?
Сертификатът Change Management Foundation се придобива след успешно полагане на изпита APMG Change Management v3 Foundation, който се провежда онлайн чрез дистанционен проктор и трябва да се запише самостоятелно. Прочетете повече информация за начина на провеждане на изпита при APMG.
Възможно е да закупите ваучер за опит за полагане на изпита от този уебсайт, като изберете съответния продукт във витрината в горната част на тази страница.
Сертификатът Change Management Foundation ви дава възможност да преминете към сертификата Change Management Practitioner.
Как да се подготвите за изпита Change Management Foundation?
За да се явят на изпита Change Management Foundation, кандидатите трябва да са завършили акредитирания курс на обучение, както се изисква от разпоредбите на APMG.
iLEARN предлага курсове за обучение по управление на промените, които са полезни за постигане на знанията и свързаните с тях сертификати.
Курсовете се предлагат по следния начин на предоставяне:
- Change Management Foundation електронно обучение/самостоятелно обучение: обучение, предоставяно чрез онлайн система за управление на обучението от всяко място и по всяко време
Подробности за курсовете Change Management Foundation
Objectives
В края на курса трябва да можете да:
- Да си припомните и разберете теориите, концепциите, моделите и подходите, разгледани в курса, включително терминологията, последователността на процесите и ролите.
- Да идентифицирате ключовите характеристики на организационния контекст за дадена инициатива за промяна, включително търсените ползи, подхода за промяна и организационната култура.
- Предложете прозрения за човешките реакции на промяната, като предложите стратегии за управление на негативните въздействия и подкрепа на хората по време на промяната.
- Разграничавайте основателните опасения от съпротивата срещу промяната, разпознавайте признаците на съпротивата и предлагайте начини за справяне с нея.
- Да препоръчват и подкрепят действия за различните роли в процеса на промяна, като например спонсори на промяната, линейни лидери и агенти на промяната, и да насърчават ефективната работа в екип.
- Опишете ключовите елементи на ангажирането на заинтересованите страни в инициативата за промяна и ги свържете с разработването на комуникационни стратегии.
- Обсъждайте с колегите си въздействията на инициативата за промяна, тяхната тежест и начините за измерване на напредъка.
Who it is aimed at
- Лидери на промяната (напр. висши отговорници)
- Ръководители на промяната
- Ръководители на портфейли
- Ръководители на организационното развитие
- Агенти по промяната (напр. мениджъри по бизнес промените)
- Изпълнители на промени (напр. ръководители на програми/проекти)
- Поддръжка на промяната (напр. отдел "Програми/проекти") и оперативна линия
- Мениджъри/служители
- Висш мениджмънт
Contents
- Контекстът за промяна
- Организационен контекст и Awareness (OA)
- Хора и промяна (PC)
- Ръководство на промяната и екипи (CT)
- Заинтересовани страни и комуникация (SC) Част 1
- Заинтересовани страни и комуникация (SC) Част 2
- Работата на ръководителя на промяната (WM), част 1
- Работата на ръководителя на промяната (WM), част 2
- Изпитна техника
Prerequisites
За да могат да се явят на изпита, студентите трябва да са завършили акредитирания курс Change Management Foundation.
Не се изискват допълнителни предварителни условия.
Duration
- 1 година достъп до платформата
Accreditation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Официален сертификатChange Management Foundation
Certificate type
Exam language
Exam format
- Множествен избор
- 25 точки, необходими за успешно преминаване (от 50 възможни) - 50%
- продължителност 40 минути
- Затворена книга