Вход
57426
Change Management Foundation 1 година без изпит
Change Management Foundation 1 година без изпит Онлайн курс на английски език, предоставен от iLEARN Innovative Learning
Сертификатът Change Management Foundation осигурява фундаментално разбиране на принципите за управление на промените. Той дава на хората основните знания и умения да подкрепят и допринасят за успешни инициативи за промяна в организациите.
iLEARN предлага курсове и сертификационни изпити за Change Management Foundation, актуализирани до версия 3 в съответствие със сертификационната схема на APMG.
Курсът Change Management Foundation се предоставя от ILX Group, ATO на APMG-International.
ПОДРОБНОСТИ ЗА ОНЛАЙН КУРСА CHANGE MANAGEMENT FOUNDATION
- 12 месеца онлайн достъп до акредитирано електронно обучение на ILX Change Management*
- Примерен изпит за преразглеждане на изпита за управление на промените
- Завършването на този курс се очаква да отнеме около 10-12 часа
*Всички налични ресурси на курса се намират в менюто "Ресурси" вътре в курса. Не се предоставя копие за изтегляне на самото съдържание на електронното обучение. Ръководството за потребителя в pdf формат съдържа транскрипция на разказа за курса.
Typology
Онлайн курс без изпитМестоположение
OnlineIndividual price
Access duration of the course
1 годинаЕзик
Английски езикObjectives
В края на курса трябва да можете да:
- Да си припомните и разберете теориите, концепциите, моделите и подходите, разгледани в курса, включително терминологията, последователността на процесите и ролите.
- Да идентифицирате ключовите характеристики на организационния контекст за дадена инициатива за промяна, включително търсените ползи, подхода за промяна и организационната култура.
- Предложете прозрения за човешките реакции на промяната, като предложите стратегии за управление на негативните въздействия и подкрепа на хората по време на промяната.
- Разграничавайте основателните опасения от съпротивата срещу промяната, разпознавайте признаците на съпротивата и предлагайте начини за справяне с нея.
- Да препоръчват и подкрепят действия за различните роли в процеса на промяна, като например спонсори на промяната, линейни лидери и агенти на промяната, и да насърчават ефективната работа в екип.
- Опишете ключовите елементи на ангажирането на заинтересованите страни в инициативата за промяна и ги свържете с разработването на комуникационни стратегии.
- Обсъждайте с колегите си въздействията на инициативата за промяна, тяхната тежест и начините за измерване на напредъка.
Who it is aimed at
- Лидери на промяната (напр. висши отговорници)
- Ръководители на промяната
- Ръководители на портфейли
- Ръководители на организационното развитие
- Агенти по промяната (напр. мениджъри по бизнес промените)
- Изпълнители на промени (напр. ръководители на програми/проекти)
- Поддръжка на промяната (напр. отдел "Програми/проекти") и оперативна линия
- Мениджъри/служители
- Висш мениджмънт
Contents
- Контекстът за промяна
- Организационен контекст и Awareness (OA)
- Хора и промяна (PC)
- Ръководство на промяната и екипи (CT)
- Заинтересовани страни и комуникация (SC) Част 1
- Заинтересовани страни и комуникация (SC) Част 2
- Работата на ръководителя на промяната (WM), част 1
- Работата на ръководителя на промяната (WM), част 2
- Изпитна техника
Prerequisites
За да могат да се явят на изпита, студентите трябва да са завършили акредитирания курс Change Management Foundation.
Не се изискват допълнителни предварителни условия.
Teacher language
Material course language
Certificate type
Дата на активиране на пакета може да бъде избрана по време на процеса на покупка на нашия уебсайт. Дните на достъп до курса, посочени в заглавието на продукта, ще бъдат изчислени, считано от избраната дата. Плащането трябва да бъде извършено преди датата на активиране.
30 дни, 120 дни или 1 година се считат за период, т.е. за дни, през които е възможен достъп до закупените курсове за обучение в нашата платформа за електронно обучение. Тези периоди започват да текат от датата на активиране, избрана по време на процеса на покупка на нашия уебсайт. Датата на активиране може да бъде избрана и избрана в рамките на 30 дни от датата на покупката. Ако се нуждаете от по-голяма гъвкавост, не се колебайте да се свържете с нас.
Основната разлика между тези пакети, освен продължителността на достъпа, е, че 30-дневният и 1-годишният пакет включват изпит, докато 120-дневният пакет не включва изпит.
Код за ваучер за изпит обикновено се издава при активиране на курса за електронно обучение, но може да бъде издаден и в края на курса за електронно обучение, като се изпраща след 24/48 часа от датата на поръчката. При покупка само за изпит кодът за ваучер за изпит се издава при потвърждаване на покупката, винаги след получаване на плащането.
При закупуване на пакети за електронно обучение с продължителност 30 дни и 1 година не е задължително изпитът да бъде взет в рамките на крайната дата на акаунта в платформата за електронно обучение. Валидността на кода на ваучера за изпит е 12 месеца, считано от датата на издаване.
Не, всички цени на уебсайта са без ДДС. Не забравяйте обаче, че ДДС винаги не се прилага в следните случаи:
фактуриране на дружество или гражданин извън ЕС фактуриране на неиталианско дружество от ЕС с валиден VIES идентификационен номер по ДДСМожете да проверите идентификационния номер по ДДС в портала VIES на този линк: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/
Ваучерите за онлайн изпити PeopleCert, издадени от iLEARN, по правило са валидни 12 месеца от датата на издаване. Кандидатите могат да резервират онлайн изпит (дата и час) през целия срок на валидност на ваучера. Препоръчително е изпитите да се резервират най-малко 3 дни предварително.
По време на процеса на покупка е възможно да се регистрират данни и подробности за всеки участник.