Курсове KanbanLearn®

KanbanLearn® Курсове за обучение и изпити за Kanban и Agile управление, предоставени от iLEARN


Обобщение на темите

Наличност и цени на курсовете KanbanLearn®

Онлайн курсове на KanbanLearn® (електронно обучение) с изпит

В тази витрина ще намерите селекция от курсове за обучение и изпити, свързани с учебната област Kanban и сертификатите KanbanLearn®.
Ако не виждате конкретен курс по Kanban или изпит по Kanban, моля, свържете се с нас.

Онлайн изпити на KanbanLearn

В тази витрина ще можете да закупите ваучери за изпит по KanbanLearn® Kanban само за да се явите на онлайн изпита с iLEARN Examinations, напълно самостоятелно.

KanbanLearn® от разстояние - календар на виртуалните курсове на живо

В тази витрина ще намерите следващите свободни дати за курсовете Kanban KanbanLearn® (виртуални сесии на живо) с онлайн сертификационен изпит. Тези курсове се провеждат чрез уебконференция в реално време от нашите акредитирани обучители. Сертификационните изпити KanbanLearn® ще се провеждат онлайн с iLEARN Examinations.

KanbanLearn® е регистрирана търговска марка на iCONS - Innovative
Consulting S.r.l., на която iLEARN е бизнес единица.
KANBANLEARN Small

Какво е Kanban?

Kanban е термин, който има няколко значения в зависимост от контекста. В производството, преди всичко в Toyota, това е метод за визуален контрол, който е част от методите Just in Time и Lean Manufacturing.

За да обобщим, терминът Kanban може да се отнася за различни неща в различни контексти:

  • в производството (първоначално в средата на Toyota) Kanban е визуален метод (инструмент), използван за контрол на производството като част от методите Just in Time (JIT) и Lean Manufacturing;
  • в сферата на услугите (например софтуер)"методътКанбан" е методза определяне, управление и подобряване на услуги, които предоставят работа, основана на знания;
  • най-общо казано, "Kanban" или"система Kanban" е система за визуализация (визуализиране на процеса и текущата работа) за управление на работния процес.

Методът "Канбан" и "Системите Канбан" не само позволяват управление и контрол на работния процес (например чрез ограничаване на обема на незавършената работа), но и целят да подобрят самия поток (процеса) и да постигнат това.

"Системите Канбан" напоследък придобиха известност през второто десетилетие на 2000 г. и стават все по-популярни, особено в комбинация със Scrum. Причината за успеха им е тяхната простота и лекота на прилагане, което често води до бързи победи в подобряването на работния процес.

"Системата Канбан" и "Методът Канбан" имат общи визуализации на работата, но "Методът Канбан" изисква допълнителни дейности (като например непрекъснато усъвършенстване) и позволява по-големи ползи.

За какво е полезен Kanban?

Канбан не само работи в различни контексти, но и може да се прилага по много различни начини, с различни ползи. Дейвид Дж. Андерсън предлага три нива:

  • Програма за устойчивост ( фокусирана върху прозрачността, баланса и сътрудничеството)
  • Програма за ориентация към услугите ( фокусирана върху ориентацията към клиента, потока и лидерството)
  • Програма за оцеляване ( фокусирана върху разбирането, съгласието и уважението)

Всяко ниво е ценностно ориентирано, надгражда предходното ниво и предоставя специфични ползи.

Казано на прост език, в програмата за устойчивост използваме Kanban за координиране и балансиране на работните процеси. Това се отнася и за конкретни екипи или отдели. Това често води до значителни подобрения в производителността (напр. повишена производителност) и предвидимостта (работа, извършена при поискване в рамките на очакваните срокове).

Програма за ориентиране към услугите Премества фокуса от процеса към клиента. Това означава, например, получаване на по-добра квалификация преди започване на работа. Ориентацията към клиента подобрява удовлетвореността на клиента и отговаря на неговите нужди. Също така на това ниво се използва Kanban като инструмент за мислене за подобряване на процеса.

Програмата за оцеляване се фокусира върху ценностите, поведението и ангажираността на екипа. Чрез подобряването на тези аспекти се повишават всички фактори за оценка (производителност, качество, време за пускане на пазара и т.н.) не само на ниво екип, но и на ниво организация.

Така че за Kanban трябва да изберем не само областта и процеса за прилагането му, но и нивото на приложение (Agenda), което съответно увеличава ползите...

Как мога да получа Kanban сертификат?

iLEARN разработи квалификационната схема KanbanLearn®, за да подпомогне разпространението и развитието на знанията за системите Канбан и метода Канбан.

Kanban Awareness Certified
Kanban Awareness е безплатен изпит, който има за цел да потвърди дали притежавате основни познания за системите Kanban и метода Kanban.

Kanban Master Certified
Квалификацията Kanban Master Certified (KMC) е първата квалификация в схемата на KanbanLearn®,подходяща за всеки, който се интересува от задълбочено разбиране на "Системите Канбан" и/или "Метода Канбан".

Как мога да уча Kanban?

iLEARN предлага курсове за обучение по KanbanLearn®, които са полезни за придобиване на знания и свързаните с тях сертификати. Курсовете се предлагат с различни методи на предоставяне:

  • Класически
    • На предварително насрочени дати: традиционно обучение в класната стая в помещенията на iLEARN
    • вътрешно: традиционно обучение в класната стая, планирано според нуждите на клиента и в помещенията на клиента или iLEARN
  • Дистанционно обучение: след дистанционна класна стая чрез уеб конференция
  • Електронно обучение: обучение, предоставено чрез нашата онлайн система за управление на обучението от всяко място и по всяко време
  • Едно към едно: достъп до платформата за електронно обучение и интерактивни сесии чрез уебконференция с акредитиран преподавател

Добавяне на коучинг сесия

Закупувайки всеки пакет на KanbanLearn®, имате възможност по желание да добавите коучинг сесии с един от експертните обучители. Това е много полезно, тъй като методът Kanban и системите Kanban са много практични.

По време на коучинг сесиите ще преминете от теорията към практиката и ще приложите метода Kanban в работната си среда, като приложите на практика концепциите, научени по време на курсовете за обучение. Сесиите се провеждат с помощта на усъвършенствано софтуерно решение за управление на Kanban.

Тук по-долу можете да намерите някои примери за това, което се практикува по време на коучинга:

  • Изграждане на дъска Kanban
  • Управление на Канбан задачите (картите)
  • Управление на приоритетите
  • Управление на пречките
  • Сътрудничество
  • Ограничаване на текущата работа
  • Анализирайте работния процес
    • Напредък
    • Пропускателна способност
    • Работа в процес
    • Време за изпълнение
    • Спазване на крайните срокове
    • Качество
    • Проблеми
  • Изграждане на табло Kanban за квалификация на задачите
  • Подобряване и оптимизиране на изпълнението с течение на времето
  • Канбан табла за лична употреба

Темите ще бъдат обсъждани в зависимост от нуждите на участника.

Получете безплатен достъп до инструмент Kanban

LOGO%20EASYBOARDS

Закупувайки който и да е курс за обучение по Kanban на KanbanLearn®, ще получите 1-годишен безплатен достъп до EasyBoards® - един от най-добрите корпоративни софтуерни инструменти за Kanban , интегриран безплатно в нашето предложение за обучение. Този безплатен лиценз за EasyBoards® ще ви позволи да практикувате и симулирате реални сценарии на проекти, докато се подготвяте за сертификационните изпити KanbanLearn® Kanban.

Какво можете да правите с EasyBoards®?

  • Конфигуриране на табла Kanban
  • Сътрудничество с членовете на вашия екип
  • Изпращайте или получавайте известия и предупредителни сигнали
  • Създаване на нови шаблони на табла Kanban
  • Създавайте нови работни процеси в подкрепа на бизнес процесите и гъвкавото визуално управление
  • Анализирайте цифрите на работните си процеси и ключовите показатели за ефективност и започнете подобрения

KanbanLearn® - Налични са дигитални баджове

Квалификационната схема на KanbanLearn® включва получаването на Дигитални бадж чрез полагане на съответните сертификационни изпити.

Badge Kanbanlearn Awareness 400x400KanbanLearn Master Badge

Научете повече за Дигиталните баджове на iLEARN тук.

Спечелете PDUs с Kanban

Нашите курсове за обучение KanbanLearn® могат да осигурят Professional Development Units (PDUs) чрез процедура за автоматично деклариране в портала на PMI. Тук по-долу можете да намерите повече подробности за разпределението на PDU за всяко ниво от сертификационната схема на KanbanLearn®:

За да научите повече за разпределянето на PDUs според PMI Talent Triangle и за да откриете всички наши Онлайн курсове и пакети за изпити за всяко ниво на сертификация, кликнете върху една от връзките по-горе.

Моля, обърнете внимание, че за да се декларират автоматично PDU, присъстващите на този курс, предоставен от iLEARN, е задължително закупуването на потвърждение за присъствие (сертификат за присъствие) в електронен формат (pdf). Изберете опцията за добавяне на потвърждението за присъствие в момента на покупката и преминете към плащане.

За повече информация относно PDU и как да ги заявите, за да поддържате квалификацията си в PMI, моля, посетете тази страница.

Нашата платформа за електронно обучение е оптимизирана за достъп чрез уеб браузъри, включително мобилни устройства!

Често задавани въпроси

No, all prices on the website are excluding VAT. However, remember that VAT is always not applicable in the following cases:

billing to a non EU company or citizen billing to a non Italian EU company with a valid VIES VAT id

You can check the VAT id on VIES portal at this link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

The website implements this rules automatically. However, you or your organization could be exempted by VAT application for other legal reason. In such a case contact us (info@innovativelearning.eu) so that we can analyze and confirm your case. If so, please don't submit subscriptions using the website: your request will be handled through manual order handling processing.

With the purchase of e-learning packages with 30 days and 1 year of duration, exam doesn’t have to be necessarily taken within the closing date of the account on the e-learning platform. The validity of the exam voucher code is 12 months starting from the issue date.

During the purchase process it is possible to register data and details of each participant. 

The activation date of the package can be selected during the purchase process on our website. The days of access to the course, indicated in the title of the product, will be calculated starting from the selected date. Payment must be completed before the activation date.

30 days, 120d or 1 year are to be considered as the period, so the days, during which it is possible to access the purchased training courses on our e-learning platform. These periods start on the activation date selected during the purchase process on our webiste. The activation date can be chosen and selected within 30 days from the purchase date. If you need more flexibility, do not hesitate to contact us.  

The main difference between these packages, beyond the duration of access, is that the 30 days and 1 year packages include the exam, while the 120 days package does not include the exam.

Exam voucher code is usually issued at the activation of the e-learning course, anyway it can also be issued at the end of the e-learning course of sent after 24/48 hours from the order date. In case of purchase for exam only, exam voucher code is issued at purchase confirmation, always after the receipt of payment.