Kurs KanbanLearn®

KanbanLearn® Kanban-kurs og -eksamener for Kanban og Agile-ledelse levert av iLEARN


Oversikt over emner

Tilgjengelighet og priser for KanbanLearn® kurs

KanbanLearn® Nettkurs (e-læring) med eksamen

I dette utstillingsvinduet finner du et utvalg av kurs og eksamener som gjelder Kanban-læringsområdet og KanbanLearn®-sertifiseringer.
Hvis du ikke finner et spesifikt Kanban-kurs eller en Kanban-eksamen, kan du kontakte oss.

KanbanLearn online eksamener

I dette utstillingsvinduet vil du kunne kjøpe KanbanLearn® Kanban eksamenskuponger Kun for å ta den nettbaserte eksamenen med iLEARN Examinations, i full autonomi.

KanbanLearn® distanse - virtuell live-kurskalender

I denne oversikten finner du de neste tilgjengelige datoene for Kanban KanbanLearn®-kurs (virtuelle live-økter) med sertifiseringseksamen på nett. Disse kursene tilbys via nettkonferanse i sanntid av våre akkrediterte kursledere. KanbanLearn-sertifiseringseksamener vil bli tatt online med iLEARN Examinations.

KanbanLearn® er et registrert varemerke som tilhører iCONS - Innovative
Consulting S.r.l., der iLEARN er en forretningsenhet.
KANBANLEARN Small

Hva er Kanban?

Kanban er et begrep som har flere betydninger avhengig av konteksten. I produksjon, først og fremst hos Toyota, var det en visuell kontrollmetode som var en del av Just in Time- og Lean Manufacturing-metodene.

Kort sagt kan Kanban-begrepet referere til forskjellige ting i forskjellige sammenhenger:

  • i produksjonsindustrien (opprinnelig i Toyota-miljøet) er Kanban en visuell metode (verktøy) som brukes til å kontrollere produksjonen som en del av Just in Time (JIT) og Lean Manufacturing;
  • i tjenesteytende næringer (for eksempel programvare) er "Kanban-metoden" en metode for å definere, administrere og forbedre tjenester som leverer kunnskapsarbeid;
  • generelt sett er "Kanban" eller et "Kanban-system " et visualiseringssystem (som visualiserer prosessen og det pågående arbeidet) for å styre arbeidsflyten.

"Kanban-metoden" og "Kanban-systemer" gjør det ikke bare mulig å styre og kontrollere arbeidsflyten (for eksempel ved å begrense mengden arbeid som pågår), men har også som mål å forbedre selve flyten (prosessen) og oppnå dette.

"Kanban-systemene" fikk nylig en fremtredende plass i det andre tiåret på 2000-tallet og har blitt stadig mer populære, spesielt i kombinasjon med Scrum. Årsaken til suksessen er at de er enkle og lette å implementere, noe som ofte fører til raske gevinster når det gjelder å forbedre arbeidsflyten.

"Kanban-systemet" og "Kanban-metoden" har felles arbeidsvisualiseringer, men "Kanban-metoden" krever flere aktiviteter (for eksempel kontinuerlig forbedring) og gir større fordeler.

Hva er Kanban nyttig for?

Kanban fungerer ikke bare i ulike sammenhenger, men kan også brukes på svært forskjellige måter, med ulike fordeler. David J. Anderson foreslår tre nivåer:

  • Bærekraftsagenda (med fokus på åpenhet, balanse og samarbeid)
  • Serviceorientering (med fokus på kundeorientering, flyt og lederskap)
  • Overlevelsesagenda (med fokus på forståelse, samtykke og respekt)

Hvert lag er verdidrevet, bygger på det foregående laget og gir spesifikke fordeler.

Enkelt sagt bruker vi Kanban til å koordinere og balansere arbeidsprosesser i bærekraftsagendaen. Dette gjelder også for spesifikke team eller avdelinger. Dette resulterer ofte i betydelige forbedringer i ytelse (f.eks. økt gjennomstrømning) og forutsigbarhet (arbeid utført på forespørsel innen forventede datoer).

Serviceorientering Agenda flytter fokus fra prosessen til kunden. Det betyr for eksempel at man får bedre kvalifikasjoner før man setter i gang. Kundeorientering forbedrer kundetilfredsheten og oppfyller kundens behov. Kanban brukes også på dette nivået som et tenkeverktøy for å forbedre prosessen.

Survivability Agenda fokuserer på teamets verdier, atferd og engasjement. Ved å forbedre disse aspektene økes alle evalueringsfaktorer (ytelse, kvalitet, time-to-market osv.), ikke bare på teamnivå, men også på organisasjonsnivå.

Så når det gjelder Kanban, må vi ikke bare velge domene og prosess for å bruke det, men også anvendelsesnivået (Agenda) som øker fordelene tilsvarende...

Hvordan blir jeg Kanban-sertifisert?

iLEARN har utviklet KanbanLearn®-kvalifikasjonsordningen for å støtte spredningen og utvikle kunnskapen om Kanban-systemer og Kanban-metoden.

Kanban Awareness Certified
Kanban Awareness er en gratis eksamen som er ment å bekrefte om du eier en grunnleggende forståelse av Kanban-systemer og Kanban-metoden.

Kanban Master Certified
Kanban Master Certified (KMC) er den første kvalifikasjonen i KanbanLearn®-ordningen som er egnet for alle som er interessert i å ha en dyp forståelse av "Kanban Systems" og/eller "Kanban Method".

Hvordan kan jeg studere Kanban?

iLEARN tilbyr KanbanLearn®-kurs som er nyttige for å oppnå kunnskap og relaterte sertifiseringer. Kursene er tilgjengelige med forskjellige leveringsmetoder:

  • Klassisk
    • På forhåndsavtalte datoer: tradisjonell klasseromsopplæring i iLEARNs lokaler
    • in-house: tradisjonell klasseromsopplæring planlagt basert på kundens behov og i kundens eller iLEARNs lokaler
  • Fjernundervisning: Opplæring i et eksternt klasserom ved hjelp av en nettkonferanse
  • E-læring: opplæring som tilbys gjennom vårt nettbaserte læringssystem, hvor som helst og når som helst
  • ONE-to-ONE: tilgang til e-læringsplattformen og interaktive økter via nettkonferanse med den akkrediterte læreren

Legg til en coaching-økt

Når du kjøper en KanbanLearn®-pakke, har du muligheten til å legge til coaching-økter med en av våre ekspertlærere. Dette er svært nyttig fordi Kanban-metoden og Kanban-systemer er veldig praktiske.

I løpet av coaching-øktene vil du gå fra teori til praksis og anvende Kanban-metoden i arbeidsmiljøet ditt, og sette konseptene du har lært på kursene ut i livet. Øktene gjennomføres ved hjelp av en avansert programvareløsning for Kanban-styring.

Nedenfor finner du noen eksempler på hva som praktiseres i løpet av coachingen:

  • Bygge en Kanban-tavle
  • Administrere Kanban-oppgaver (kort)
  • Administrere prioriteringer
  • Håndtere hindringer
  • Samarbeide
  • Begrens arbeidet som pågår
  • Analyser arbeidsflyten
    • Fremdrift
    • Gjennomstrømning
    • Pågående arbeid
    • Gjennomstrømningstid
    • Overholdelse av tidsfrister
    • Kvalitet
    • Problemer
  • Bygg en Kanban-tavle for oppgavekvalifisering
  • Forbedre og optimaliser ytelsen over tid
  • Kanban-tavler for personlig bruk

Temaene vil bli diskutert i henhold til deltakernes behov.

Få gratis tilgang til et Kanban-verktøy

LOGO%20EASYBOARDS

Ved å kjøpe et hvilket som helst KanbanLearn® Kanban-kurs får du 1 års gratis tilgang til EasyBoards®, et av de beste Kanban-programvareverktøyene for bedrifter, som er integrert i vårt opplæringstilbud. Denne gratis EasyBoards®-lisensen gir deg mulighet til å øve og simulere reelle prosjektscenarier mens du forbereder deg til KanbanLearn® Kanban-sertifiseringseksamen.

Hva kan du gjøre med EasyBoards®?

  • Konfigurere kanban-tavler
  • Samarbeide med teammedlemmene dine
  • Sende eller motta varsler og advarsler
  • Opprett nye kanban-tavlemaler
  • Opprett nye arbeidsflyter for å støtte forretningsprosesser og smidig visuell styring
  • Analysere tall og KPI-er for arbeidsflyten, og iverksette forbedringer

KanbanLearn® - Digitale merker tilgjengelig

KanbanLearn®-kvalifikasjonsordningen inkluderer oppnåelse av Digital Badges ved å bestå de tilsvarende sertifiseringseksamenene.

Badge Kanbanlearn Awareness 400x400KanbanLearn%20Master%20badge

Les mer om iLEARN Digital Badges her.

Tjen PDU-er med Kanban

Våre KanbanLearn®-kurs kan gi Professional Development Units (PDU-er) gjennom en automatisk deklarasjonsprosedyre på PMIs portal. Her nedenfor finner du mer informasjon om PDU-tildelingen for hvert nivå i KanbanLearn®-sertifiseringsordningen:

For å lære mer om PDU-tildelingen i henhold til PMI Talent Triangle og for å oppdage alle våre Nettkurs og eksamenspakker for hvert sertifiseringsnivå, klikk på en av lenkene ovenfor.

Vær oppmerksom på at for å automatisk deklarere PDU-er for å delta på dette kurset som tilbys av iLEARN, er det obligatorisk å kjøpe oppmøtebekreftelsen (oppmøtesertifikat) i elektronisk format (pdf). Velg alternativet for å legge til oppmøtebekreftelsen i kjøpsøyeblikket og fortsett til kassen.

For mer informasjon om PDU-er og hvordan du kan gjøre krav på dem for å opprettholde PMI-kvalifikasjonene dine, vennligst besøk denne siden.

Vår e-læringsplattform er optimalisert for tilgang via nettleser, inkludert mobil!

Ofte stilte spørsmål

No, all prices on the website are exclusive of VAT. However, please note that VAT is not applicable in the following cases:

invoicing to a non-EU company or citizen invoicing to a non-Italian EU company with a valid VIES VAT ID

You can check the VAT ID on the VIES portal via this link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

The website implements these rules automatically. However, you or your organization may be exempt from VAT for other legal reasons. In this case, please contact us (info@innovativelearning.eu) so that we can analyze and confirm your case. If this is the case, please do not submit subscriptions via the website: your request will be handled through manual order processing.

With the purchase of e-learning packages with 30 days and 1 year of duration, exam doesn’t have to be necessarily taken within the closing date of the account on the e-learning platform. The validity of the exam voucher code is 12 months starting from the issue date.

During the purchase process it is possible to register data and details of each participant. 

The activation date of the package can be selected during the purchase process on our website. The days of access to the course, indicated in the title of the product, will be calculated starting from the selected date. Payment must be completed before the activation date.

30 days, 120d or 1 year are to be considered as the period, so the days, during which it is possible to access the purchased training courses on our e-learning platform. These periods start on the activation date selected during the purchase process on our webiste. The activation date can be chosen and selected within 30 days from the purchase date. If you need more flexibility, do not hesitate to contact us.  

The main difference between these packages, beyond the duration of access, is that the 30 days and 1 year packages include the exam, while the 120 days package does not include the exam.

Exam voucher code is usually issued at the activation of the e-learning course, anyway it can also be issued at the end of the e-learning course of sent after 24/48 hours from the order date. In case of purchase for exam only, exam voucher code is issued at purchase confirmation, always after the receipt of payment.