Курсове Управление на промените

Какво представлява управлението на промените?

Управлението на промяната е структуриран подход за ръководене на хората и организациите при прехода от сегашното състояние към желаното бъдещо състояние. То включва планиране, комуникация, обучение и подкрепа на хората в процеса на промяна, като същевременно се наблюдава напредъкът и се гарантира, че промяната се поддържа ефективно. Целта е да се сведе до минимум съпротивата и да се постигне максимален успех на промяната.

iLEARN предлага курсове и сертификационни изпити по управление на промяната, актуализирани до версия 3 съгласно сертификационната схема на APMG.

Кои са основните предимства на управлението на промените?

Ключовите ползи от управлението на промените включват:

• Намаляване на съпротивата: Ефективното управление на промяната помага да се отговори на опасенията и да се намали съпротивата на служителите, което прави прехода по-плавен.
• По-голямо внедряване: Чрез осигуряване на подкрепа и ясна комуникация управлението на промяната насърчава по-бързото и по-ефективно приемане на нови процеси или системи.
• Повишаване на ефективността: Правилно управляваните промени водят до по-ефективно внедряване, като намаляват прекъсванията и времето за престой.
• Подобрени резултати: Със структурирано планиране и изпълнение управлението на промените увеличава вероятността за постигане на желаните резултати и цели.
• По-добър морал на служителите: Ясната комуникация и подкрепата по време на промените помагат за поддържане на морала и ангажираността на служителите.
• Минимизиране на риска: Ранното идентифициране на потенциални проблеми и проактивното им управление намалява риска от неуспех или непредвидени последици.

Какво е новото в Change Management v3?

През септември 2024 г. APMG актуализира учебната програма и съдържанието на сертификата за управление на промените, като пусна новия сертификат за управление на промените (версия 3), който замени предишния сертификат за управление на промените от 2015 г.
Има няколко разлики между новата и старата учебна програма, включително:

• Премахнати теми: Някои теми вече не са включени (напр. комплексни адаптивни системи, развитие на ефективен екип, управление на проекти).
• Опростени теми: Някои теми са опростени (напр. оценка на въздействието и тежестта на промяната, съпротива).
• Намалени теми: Някои теми са намалени (например екипи за промяна, възникваща промяна, мотивация).
• Подобрени теми: Някои теми са усъвършенствани или акцентът им е изместен (напр. стратегия за промяна, нов акцент върху съвместното проектиране за улесняване).
• Нови теми: Добавени са нови теми (напр. справяне с конфликти, непрекъснат цикъл на управление на промяната, въведение в ADKAR).

Петте области на учебната програма във версия 3 на "Управление на промените" са променени на:

• Организационен контекст и Awareness
• Хора и промяна
• Ръководство на промяната и екипи
• Заинтересовани страни и комуникация
• Работата на ръководителя на промяната

За подробна информация вижте документацията на APMG за актуализациите на учебната програма по управление на промяната.

Защо е важно обучението по управление на промяната?

Нашите курсове по управление на промяната са предназначени да подпомогнат организациите и техните служители в управлението на последиците от промяната. Те предлагат практически техники за планиране и осъществяване на успешни инициативи за трансформация.

Нашите курсове Foundation + Practitioner обхващат начина, по който промяната влияе и се влияе от отделните хора, екипите, лидерите и организацията като цяло.

Като преминат нашето обучение по управление на промяната, курсистите могат да се подготвят за сертифициране като професионалисти в областта на управлението на организационната промяна, прехода и трансформацията.

Път за сертифициране по управление на промените

iLEARN предоставя цялостни курсове и изпити за сертификационната програма на APMG за управление на промяната, напълно актуализирана до версия 3.

Сертифициране на Change Management Foundation
Сертификатът Change Management Foundation ви подготвя да бъдете ефективен член на екип в проекти за организационна промяна, като ви предоставя основни умения за подкрепа и управление на успешни инициативи за промяна.

Сертификат Change Management Practitioner
Change Management Practitioner ви помага да се превърнете в надежден мениджър на организационни промени, като подобрява способността ви да ръководите и контролирате ефективни инициативи за промяна.

Как да се подготвите за изпитите по управление на промените?

iLEARN предлага курсове за обучение по Управление на промените, които са полезни за придобиване на знания и свързаните с тях сертификати.
Курсовете се предлагат по следния начин на предоставяне:

• Електронно обучение/самостоятелно обучение по управление на промените: обучение, предоставяно чрез онлайн система за управление на обучението от всяко място и по всяко време