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Corsi Change Management

Gestione del cambiamento con i corsi e le certificazioni Change Management


La certificazione APMG-International in Change Management è una risorsa preziosa per i professionisti che desiderano avanzare nella gestione del cambiamento. Conferma la tua competenza e fornisce conoscenze essenziali per guidare con successo iniziative di cambiamento, apportando benefici sia alla tua carriera attuale che alla crescita a lungo termine.

Livelli di certificazione:

  • Change Management Foundation: fornisce una comprensione di base dei principi del change management.
  • Change Management Practitioner: ti prepara ad applicare efficacemente le tecniche di gestione del cambiamento.

Perché ottenere la certificazione?

  • Riconosciuta a livello globale: essenziale per affrontare le transizioni organizzative.
  • Adattabile: i metodi possono essere personalizzati in base alle esigenze organizzative.
  • Avanzamento di carriera: dimostra competenza e impegno, migliorando le prospettive professionali.
  • Aumento del potenziale di guadagno: i professionisti certificati godono spesso di salari più alti e maggiore stabilità lavorativa.
Change Management Foundation Change Management Practitioner

Disponibilità e prezzi dei corsi Change Management

Corsi online (e-learning) con esame Change Management

In questa vetrina trovate una selezione dei corsi di formazione ed esami online riguardanti l'area di formazione in gestione del cambiamento e le certificazioni Change Management v3.
Se non visualizzate un corso Change Management o un esame Change Management specifico, non esitate a contattarci.

Indice degli argomenti

 

Che cos'è il Change Management?

Il Change Management è un approccio strutturato per guidare individui e organizzazioni attraverso transizioni da uno stato attuale a uno stato futuro desiderato. Coinvolge la pianificazione, la comunicazione, la formazione e il supporto delle persone durante il processo di cambiamento, monitorando i progressi e assicurando che il cambiamento venga mantenuto efficacemente. L'obiettivo è minimizzare la resistenza e massimizzare il successo del cambiamento.

iLEARN offre corsi e esami di certificazione Change Management aggiornati alla Versione 3, secondo lo schema di certificazione APMG.

 

I benefici di gestire il cambiamento con Change Management

Gestire il cambiamento utilizzando l'approccio Change Management porta numerosi benefici:

  • Riduzione della resistenza: una gestione efficace del cambiamento aiuta a rispondere alle preoccupazioni e ridurre la resistenza dei dipendenti, facilitando le transizioni.
  • Aumento dell'adozione: fornendo supporto e comunicazione chiara, il Change Management incoraggia un'adozione più rapida ed efficace di nuovi processi o sistemi.
  • Maggiore efficienza: i cambiamenti gestiti correttamente portano a un'implementazione più efficiente, riducendo interruzioni e tempi di inattività.
  • Miglioramento dei risultati: con una pianificazione ed esecuzione strutturate, il Change Management aumenta la probabilità di raggiungere gli obiettivi desiderati.
  • Morale più alto per i dipendenti: una comunicazione chiara e il supporto durante i cambiamenti aiutano a mantenere alto il morale e l'impegno dei dipendenti.
  • Minimizzazione dei rischi: identificare potenziali problemi in anticipo e gestirli in modo proattivo riduce il rischio di fallimento o conseguenze indesiderate.

 

Cosa c'è di nuovo in Change Management v3?

A settembre 2024, APMG ha aggiornato il programma e i contenuti per la certificazione Change Management, rilasciando la nuova certificazione Change Management (Versione 3) per sostituire la precedente del 2015.
Ci sono diverse differenze tra i nuovi e i vecchi programmi, tra cui:

  • Argomenti rimossi: alcuni argomenti non sono più inclusi (es. sistemi adattivi complessi, sviluppo di un team efficace, governance del project management).
  • Argomenti semplificati: alcuni argomenti sono stati semplificati (es. valutazione dell'impatto del cambiamento e della gravità, resistenza).
  • Argomenti ridotti: alcuni argomenti sono stati ridotti (es. team di cambiamento, cambiamento emergente, motivazione).
  • Argomenti migliorati: alcuni argomenti sono stati migliorati o è cambiato il loro focus (es. strategia di cambiamento, nuovo focus sulla co-progettazione per la facilitazione).
  • Nuovi argomenti: sono stati aggiunti nuovi argomenti (es. gestione del conflitto, ciclo continuo di Change Management, introduzione ad ADKAR).

Le cinque aree del syllabus Change Management Version 3 sono:

  • Contesto organizzativo e consapevolezza
  • Persone e eambiamento
  • Leadership del cambiamento e team
  • Stakeholder e comunicazione
  • Il lavoro del change manager

Per informazioni dettagliate, potete fare riferimento alla documentazione APMG sugli aggiornamenti del syllabus Change Management.

 

Perché una formazione in Change Management è importante?

I nostri corsi di Change Management sono progettati per aiutare le organizzazioni e i loro dipendenti a gestire gli effetti del cambiamento. Offrono tecniche pratiche per pianificare e implementare iniziative di trasformazione con successo.
La nostra formazione Foundation e Practitioner copre come il cambiamento influisce e viene influenzato da individui, team, leader e dall'organizzazione nel suo complesso.
Partecipando alla nostra formazione in Change Management, gli studenti possono prepararsi per ottenere la certificazione come professionisti nella gestione del cambiamento, della transizione e della trasformazione organizzativa.

 

Percorso di certificazione Change Management

iLEARN offre corsi completi e esami per il programma di certificazione APMG Change Management, completamente aggiornato alla versione 3.

Certificazione Change Management Foundation
La certificazione Foundation in Change Management ti prepara a essere un membro efficace in progetti di cambiamento organizzativo, dotandoti delle competenze essenziali per sostenere e guidare iniziative di cambiamento di successo.

Certificazione Change Management Practitioner
La certificazione Practitioner in Change Management ti aiuta a diventare un manager affidabile del cambiamento organizzativo, migliorando la tua capacità di guidare e supervisionare iniziative di cambiamento efficaci.

 

Come prepararsi agli esami Change Management?

iLEARN offre corsi di formazione in Change Management che aiutano a ottenere le conoscenze e le relative certificazioni.
I corsi sono disponibili nei seguenti metodi di erogazione:

  • Change Management in eLearning: formazione fornita tramite una piattaforma di apprendimento online da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento.
Domande Frequenti

No, tutti i prezzi sul sito escludono l'IVA. Tuttavia, ricordiamo che l'IVA è sempre non applicabile nei seguenti casi:

  • fatturazione a un'impresa o un cittadino non UE
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Con l’acquisto di pacchetti con durata 30 giorni e 1 anno, l’esame non deve essere effettuato necessariamente entro la data di chiusura dell’account sulla piattaforma di e-learning. La validità del voucher d’esame è infatti di 12 mesi dalla data di emissione.

Durante il processo di acquisto è possibile registrare i dati di ogni partecipante.  

La data di attivazione del pacchetto può essere selezionata durante il processo di acquisto sul sito. I giorni di accesso al corso, menzionati nel titolo del prodotto, verranno conteggiati a partire dalla data selezionata. Il pagamento deve essere completato prima della data di attivazione.

30g o 1 anno sono da intendersi come periodo, quindi giorni, durante i quali è possibile accedere al corso acquistato sulla piattaforma e-learning. Tali durate decorrono dalla data di attivazione definita durante il processo di acquisto. La data di attivazione può essere scelta a piacere nei 30 giorni successivi all’acquisto. Se necessitate di maggior flessibilità, contattateci.

 

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In caso di acquisto di solo esame, il voucher è emesso alla conferma dell’acquisto, sempre in seguito alla ricezione del pagamento.