Курсове Managing Benefits™ Foundation

Сертификационни курсове за обучение и изпити Managing Benefits Foundation, предлагани на няколко езика и осигурени от iLEARN


Наличност и цени на курсовете Managing Benefits™ Foundation

Онлайн курсове (електронно обучение) за Managing Benefits™ Foundation с изпит

В тази витрина ще намерите селекция от курсове за обучение и изпити в контекста на Managing Benefits™ Foundation .
За да потърсите конкретен курс или изпит, можете да използвате инструмента "Търсене на курсове/изпити цени", който ще намерите по-долу.
Ако не виждате желания от вас курс или изпит, моля, свържете се с нас.

ФОНДАЦИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПОЛЗИТЕ

Рамката "Управление на ползите" предоставя на организациите насоки за това как да се съсредоточат върху това какви измерими ползи трябва да постигнат, за да изпълнят стратегическите цели на организацията. Това им позволява да насочат ограничените ресурси към най-полезните дейности.

СЕРТИФИЦИРАНЕ НА ФОНДАЦИЯ "УПРАВЛЕНИЕ НА ПОЛЗИТЕ

Целта на сертификацията Managing Benefits Foundation е да се усвоят принципите, практиките, техниките, ролите и документите за управление на ползите.

Сертификатът Managing Benefits Foundation се получава автоматично след успешно полагане на изпита Managing Benefits Foundation. Курсът Managing Benefits Foundation осигурява оптимална подготовка за успешно полагане на изпита и съответно за получаване на сертификата.

КУРС "УПРАВЛЕНИЕ НА ПОЛЗИТЕ

Целта на ръководството и схемата за сертифициране на "Управление на ползите" е да предостави на мениджъри и Practitioners от различни области, работещи в различни организации, общоприложими насоки, обхващащи принципите, практиките и техниките за управление на ползите.
Курсът подготвя участниците за изпита Managing Benefits Foundation.

Тук по-долу можете да прочетете листовката с информация за курса Managing Benefits Foundation.

Objectives

  • Определения, обхват и цели на управлението на ползите, пречки пред ефективното му прилагане и ключови характеристики за успех.
  • Принципи, на които се основават успешните подходи за управление на ползите.
  • Пет практики, съдържащи се в цикъла на управление на ползите, и съответните техники, приложими към всяка практика.
  • Обхват на ключовите роли и отговорности за управление на ползите и типичното съдържание на основната документация за управление на ползите.
  • Подходи към изпълнението и фактори, които трябва да се вземат предвид при поддържането на напредъка.

Who it is aimed at

  • Висши ръководители, включително директори по промяната и трансформацията, отговорни за постигане на ефективност от инвестициите на организацията в промяната и за постигане на стратегическите цели на организацията.
  • Висши отговорни собственици (SRO)/спонсори/ръководители на проектни съвети и Project Management Professionals (PPM) и управление на промяната, отговорни за осъществяването на инициативите за промяна, от които се реализират ползи.
  • Ръководители на портфолио и служители на портфолио офиса, отговорни за управлението на портфолиото от инициативи за промяна в организацията - включително оптимизиране на приноса към стратегическите цели.
  • Авторите на бизнес казуси, отговорни за изготвянето на надеждни казуси, на които да се базират инвестиционните решения.
  • Финансови специалисти и икономисти, отговорни за извършването или участието в прегледи за оценка на инвестициите и приоритизиране на портфейла.
  • Бизнес мениджъри, отговорни за управлението на оперативните функции, чрез които или в рамките на които се осъществяват инициативите за промяна и се реализират ползите.
  • Мениджъри по промените и мениджъри по ползите, отговорни за управлението на бизнес промените и реализирането на ползите.
  • Други лица, заинтересовани от успешното осъществяване на промяната, включително стратегически плановици, мениджъри по оперативното изпълнение, вътрешни и външни одитори, специалисти по обществени поръчки и търговия и др.

Contents

  • Преглед на управлението на обезщетенията - Какво представлява управлението на обезщетенията?
  • Принципи на управление на ползите
  • Цикъл на управление на ползите
  • Идентифициране и количествено определяне на ползите
  • Стойност и оценка на ползите
  • Планиране на ползите
  • Реализиране на ползите
  • Ползи, базирани на портфолио
  • Прилагане на управлението на ползите
  • Поддържане на ползите

Prerequisites

Няма предварителни условия.

Duration

  • Продължителностна онлайн курса : 1 година

Courses languages

Английски език

Teacher language

Английски език

Material course language

Английски език

Exam type

Online

Certification

Официален сертификатна Managing Benefits™ Foundation

Certificate type

Online

Exam language

Английски език

Exam format

  • Формат за множествен избор
  • 50 въпроса на хартия
  • 25 или повече точки, необходими за успешно преминаване (от 50 възможни) - 50%
  • продължителност 40 минути
  • Затворена книга.
Често задавани въпроси

No, all prices on the website are excluding VAT. However, remember that VAT is always not applicable in the following cases:

billing to a non EU company or citizen billing to a non Italian EU company with a valid VIES VAT id

You can check the VAT id on VIES portal at this link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/

The website implements this rules automatically. However, you or your organization could be exempted by VAT application for other legal reason. In such a case contact us (info@innovativelearning.eu) so that we can analyze and confirm your case. If so, please don't submit subscriptions using the website: your request will be handled through manual order handling processing.

With the purchase of e-learning packages with 30 days and 1 year of duration, exam doesn’t have to be necessarily taken within the closing date of the account on the e-learning platform. The validity of the exam voucher code is 12 months starting from the issue date.

During the purchase process it is possible to register data and details of each participant. 

The activation date of the package can be selected during the purchase process on our website. The days of access to the course, indicated in the title of the product, will be calculated starting from the selected date. Payment must be completed before the activation date.

30 days, 120d or 1 year are to be considered as the period, so the days, during which it is possible to access the purchased training courses on our e-learning platform. These periods start on the activation date selected during the purchase process on our webiste. The activation date can be chosen and selected within 30 days from the purchase date. If you need more flexibility, do not hesitate to contact us.  

The main difference between these packages, beyond the duration of access, is that the 30 days and 1 year packages include the exam, while the 120 days package does not include the exam.

Exam voucher code is usually issued at the activation of the e-learning course, anyway it can also be issued at the end of the e-learning course of sent after 24/48 hours from the order date. In case of purchase for exam only, exam voucher code is issued at purchase confirmation, always after the receipt of payment.