Вход
88195
Managing Benefits™ Foundation 1 година с изпит
Managing Benefits™ Foundation 1 година с изпит Онлайн курс на английски език, предоставен от iLEARN Innovative Learning
Рамката "Управление на ползите" предоставя на организациите насоки как да се съсредоточат върху измеримите ползи, които трябва да постигнат, за да изпълнят стратегическите цели на организацията. Това им позволява да насочат ограничените ресурси към най-полезните дейности.
Курсът Managing Benefits Foundation™ се предоставя от ILX Group, ATO на APMG-International.
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ДОСТЪПА
- 1 година достъп до платформата
ПОДРОБНОСТИ ЗА ОНЛАЙН КУРСА MANAGING BENEFITS FOUNDATION
- 10 урока
- Продължителност 10 часа
- 1 официален примерен изпит
- Достъп 24/7
MANAGING BENEFITS FOUNDATION ONLINE ИЗПИТ ЗА ФОРМАТ
- Формат с множествен избор
- 50 въпроса на хартия
- необходими са 25 или повече точки за успешно преминаване (от 50 възможни) - 50%
- продължителност 40 минути
- Затворена книга.
Typology
1 година Онлайн курс с изпитМестоположение
OnlineIndividual price
Access duration of the course
1 годинаЕзик
Английски езикObjectives
- Определения, обхват и цели на управлението на ползите, пречки пред ефективното му прилагане и ключови характеристики за успех.
- Принципи, на които се основават успешните подходи за управление на ползите.
- Пет практики, съдържащи се в цикъла на управление на ползите, и съответните техники, приложими към всяка практика.
- Обхват на ключовите роли и отговорности за управление на ползите и типичното съдържание на основната документация за управление на ползите.
- Подходи към изпълнението и фактори, които трябва да се вземат предвид при поддържането на напредъка.
Who it is aimed at
- Висши ръководители, включително директори по промяната и трансформацията, отговорни за постигане на ефективност от инвестициите на организацията в промяната и за постигане на стратегическите цели на организацията.
- Висши отговорни собственици (SRO)/спонсори/ръководители на проектни съвети и Project Management Professionals (PPM) и управление на промяната, отговорни за осъществяването на инициативите за промяна, от които се реализират ползи.
- Ръководители на портфолио и служители на портфолио офиса, отговорни за управлението на портфолиото от инициативи за промяна в организацията - включително оптимизиране на приноса към стратегическите цели.
- Авторите на бизнес казуси, отговорни за изготвянето на надеждни казуси, на които да се базират инвестиционните решения.
- Финансови специалисти и икономисти, отговорни за извършването или участието в прегледи за оценка на инвестициите и приоритизиране на портфейла.
- Бизнес мениджъри, отговорни за управлението на оперативните функции, чрез които или в рамките на които се осъществяват инициативите за промяна и се реализират ползите.
- Мениджъри по промените и мениджъри по ползите, отговорни за управлението на бизнес промените и реализирането на ползите.
- Други лица, заинтересовани от успешното осъществяване на промяната, включително стратегически плановици, мениджъри по оперативното изпълнение, вътрешни и външни одитори, специалисти по обществени поръчки и търговия и др.
Contents
- Преглед на управлението на обезщетенията - Какво представлява управлението на обезщетенията?
- Принципи на управление на ползите
- Цикъл на управление на ползите
- Идентифициране и количествено определяне на ползите
- Стойност и оценка на ползите
- Планиране на ползите
- Реализиране на ползите
- Ползи, базирани на портфолио
- Прилагане на управлението на ползите
- Поддържане на ползите
Prerequisites
Няма предварителни условия.
Teacher language
Material course language
Exam type
Certificate type
Exam language
Дата на активиране на пакета може да бъде избрана по време на процеса на покупка на нашия уебсайт. Дните на достъп до курса, посочени в заглавието на продукта, ще бъдат изчислени, считано от избраната дата. Плащането трябва да бъде извършено преди датата на активиране.
30 дни, 120 дни или 1 година се считат за период, т.е. за дни, през които е възможен достъп до закупените курсове за обучение в нашата платформа за електронно обучение. Тези периоди започват да текат от датата на активиране, избрана по време на процеса на покупка на нашия уебсайт. Датата на активиране може да бъде избрана и избрана в рамките на 30 дни от датата на покупката. Ако се нуждаете от по-голяма гъвкавост, не се колебайте да се свържете с нас.
Основната разлика между тези пакети, освен продължителността на достъпа, е, че 30-дневният и 1-годишният пакет включват изпит, докато 120-дневният пакет не включва изпит.
Код за ваучер за изпит обикновено се издава при активиране на курса за електронно обучение, но може да бъде издаден и в края на курса за електронно обучение, като се изпраща след 24/48 часа от датата на поръчката. При покупка само за изпит кодът за ваучер за изпит се издава при потвърждаване на покупката, винаги след получаване на плащането.
При закупуване на пакети за електронно обучение с продължителност 30 дни и 1 година не е задължително изпитът да бъде взет в рамките на крайната дата на акаунта в платформата за електронно обучение. Валидността на кода на ваучера за изпит е 12 месеца, считано от датата на издаване.
Не, всички цени на уебсайта са без ДДС. Не забравяйте обаче, че ДДС винаги не се прилага в следните случаи:
фактуриране на дружество или гражданин извън ЕС фактуриране на неиталианско дружество от ЕС с валиден VIES идентификационен номер по ДДСМожете да проверите идентификационния номер по ДДС в портала VIES на този линк: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/
Ваучерите за онлайн изпити PeopleCert, издадени от iLEARN, по правило са валидни 12 месеца от датата на издаване. Кандидатите могат да резервират онлайн изпит (дата и час) през целия срок на валидност на ваучера. Препоръчително е изпитите да се резервират най-малко 3 дни предварително.
По време на процеса на покупка е възможно да се регистрират данни и подробности за всеки участник.