ΣύνδεσηΜαθήματα Managing Benefits™ Practitioner
Μαθήματα Managing Benefits Practitioner που παρέχονται από το iLEARN
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉΣ ΠΑΡΟΧΏΝ™ PRACTITIONER
Το πλαίσιο Managing Benefits™ παρέχει στους οργανισμούς καθοδήγηση σχετικά με το πώς να εστιάζουν στα μετρήσιμα οφέλη που πρέπει να προσφέρουν για να ικανοποιήσουν τους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού. Αυτό τους επιτρέπει να εστιάζουν τους περιορισμένους πόρους στις πιο ωφέλιμες δραστηριότητες.
ΠΙΣΤΟΠΟΊΗΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉ ΩΦΕΛΕΙΏΝ (MANAGING BENEFITS PRACTITIONER)
Στόχος της πιστοποίησης Managing Benefits Practitioner είναι η εφαρμογή και η προσαρμογή της καθοδήγησης Managing Benefits σε μια κατάσταση σεναρίου.
Η πιστοποίηση Managing Benefits Practitioner επιτυγχάνεται αυτόματα μετά την επιτυχία στις εξετάσεις Managing Benefits Practitioner. Το μάθημα Managing Benefits Practitioner παρέχει τη βέλτιστη προετοιμασία για την επιτυχία στις εξετάσεις και, ως εκ τούτου, για την απόκτηση της πιστοποίησης.
ΜΆΘΗΜΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΊΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉ ΠΑΡΟΧΏΝ
Σκοπός του συστήματος καθοδήγησης και πιστοποίησης Managing Benefits είναι να παρέχει σε διευθυντές και επαγγελματίες από διάφορους κλάδους, που εργάζονται σε διάφορους οργανισμούς, γενικά εφαρμόσιμες οδηγίες που περιλαμβάνουν αρχές, πρακτικές και τεχνικές διαχείρισης παροχών.
Το μάθημα προετοιμάζει τους συμμετέχοντες για τις εξετάσεις Managing Benefits Practitioner.
Εδώ παρακάτω μπορείτε να διαβάσετε το φύλλο μαθημάτων με πληροφορίες σχετικά με το μάθημα Managing Benefits Practitioner.
Objectives
- Σχεδιασμός της εφαρμογής της διαχείρισης των παροχών, επιλογή των κατάλληλων στρατηγικών για τη διατήρηση και τη μέτρηση της προόδου.
- Επιλογή και προσαρμογή των αρχών, πρακτικών και τεχνικών για την προσαρμογή σε διαφορετικά οργανωτικά περιβάλλοντα.
- Προσδιορισμός των δραστηριοτήτων που πρέπει να αναλαμβάνονται κατά τη διάρκεια κάθε μιας από τις πρακτικές του κύκλου διαχείρισης των οφελών μαζί με τις υπευθυνότητες και τις ευθύνες καθενός από τους καθορισμένους ρόλους.
- Αξιολόγηση παραδειγμάτων πληροφοριών (εγγράφων) διαχείρισης παροχών.
- Ανάλυση των λύσεων που υιοθετούνται σε σχέση με ένα δεδομένο σενάριο.
Who it is aimed at
- Ηγέτες αλλαγής, π.χ. ανώτεροι υπεύθυνοι ιδιοκτήτες, μέλη διοικητικών συμβουλίων και διευθυντές αλλαγής.
- Εμπνευστές της αλλαγής, π.χ. στρατηγικοί σχεδιαστές και επικεφαλής πολιτικής.
- Εκτιμητές και αξιολογητές της αλλαγής, π.χ. επαγγελματίες του χρηματοοικονομικού τομέα και οικονομολόγοι, συντάκτες επιχειρηματικών περιπτώσεων, ελεγκτές και εκτιμητές έργων.
- Υπεύθυνοι για την υλοποίηση της αλλαγής/επιβοηθητές, π.χ. διαχειριστές χαρτοφυλακίου, προγραμμάτων και έργων.
- Υποστήριξη της αλλαγής, π.χ. διαχειριστές χαρτοφυλακίου, προγραμμάτων.
Contents
- Εφαρμογή της καθοδήγησης για τη διαχείριση των παροχών
- Διαχείριση και ενσωμάτωση των αρχών της διαχείρισης των παροχών
- Προσδιορισμός και ανάλυση των οφελών
- Ποσοτικοποίηση των οφελών
- Επανεξέταση και αξιολόγηση των οφελών
- Προετοιμασία οφέλους
- Υφιστάμενη και μελλοντική πραγματοποίηση οφελών
- Εφαρμογή διαχείρισης οφελών βάσει χαρτοφυλακίου
- Διατήρηση των οφελών
- Ανταπόκριση σε εξωτερικούς παράγοντες
Prerequisites
Προαπαιτούμενα που γίνονται δεκτά για την εξέταση Practitioner: Managing Benefits Foundation
Courses languages
Teacher language
Material course language
Exam type
Certification
Επίσημο πιστοποιητικόManaging Benefits™ Practitioner
Certificate type
Exam language
Exam format
- Αντικειμενική δοκιμή
- 8 ερωτήσεις ανά εργασία με 10 βαθμούς ανά ερώτηση
- απαιτούνται 40 βαθμοί ή περισσότεροι για την επιτυχία (από τους 80 διαθέσιμους) - 50%
- διάρκεια 2 ½ ώρες
- Εξετάσεις με ανοικτό βιβλίο (μόνο οδηγός διαχείρισης παροχών)