Logg inn
88196
Managing Benefits™ Foundation 1 år uten eksamen
Managing Benefits™ Foundation 1 år uten eksamen Nettkurs på engelsk levert av iLEARN Innovative Learning
Rammeverket Managing Benefits™ gir organisasjoner veiledning i hvordan de kan fokusere på hvilke målbare fordeler de må levere for å oppfylle organisasjonens strategiske mål. På denne måten kan de fokusere begrensede ressurser på de mest fordelaktige aktivitetene.
Managing Benefits Foundation™-kurset tilbys av ILX Group, en ATO av APMG-International.
TILGANGENS VARIGHET
- 1 års tilgang til plattformen
DETALJER OM MANAGING BENEFITS™ FOUNDATION NETTKURS
- 10 leksjoner
- Varighet på 10 timer
- 1 offisiell Prøveeksamen
- Tilgang 24/7
Typology
Nettkurs uten eksamenSted
OnlineIndividual price
Access duration of the course
1 årSpråk
EngelskObjectives
- Definisjoner, omfang og mål for benefits management, hindringer for effektiv utøvelse og de viktigste suksesskriteriene.
- Prinsipper som ligger til grunn for vellykkede tilnærminger til benefits management.
- De fem praksisene som inngår i Benefits Management-syklusen, og relevante teknikker for hver praksis.
- Omfanget av nøkkelroller og ansvarsområder for fordelingsstyring og det typiske innholdet i den viktigste dokumentasjonen for fordelingsstyring.
- Tilnærminger til implementering og faktorer man må ta hensyn til for å opprettholde fremdriften.
Who it is aimed at
- Toppledere, inkludert endrings- og transformasjonsdirektører, som er ansvarlige for å levere verdi for pengene fra organisasjonens investeringer i endring og oppnå organisasjonens strategiske mål.
- Senior Responsible Owners (SRO)/Sponsors/Project Board Executives og medarbeidere innen prosjekt- og programledelse (PPM) og endringsledelse som er ansvarlige for å levere endringsinitiativene som fordelene realiseres fra.
- Porteføljeforvaltere og ansatte på porteføljekontoret som er ansvarlige for å forvalte organisasjonens portefølje av endringsinitiativer - inkludert optimalisering av bidraget til strategiske mål.
- Business Case-forfattere som er ansvarlige for å levere pålitelige case som grunnlag for investeringsbeslutninger.
- Økonomer og økonomer som er ansvarlige for å gjennomføre, eller delta i, investeringsvurderinger og porteføljeprioriteringer.
- Virksomhetsledere med ansvar for å lede de operative funksjonene som skal levere endringsinitiativene og realisere fordelene.
- Endringsledere og gevinstansvarlige som er ansvarlige for å håndtere forretningsendringer og gevinstrealisering.
- Andre med interesse for vellykket levering av endringer, inkludert strategiske planleggere, ledere for operasjonell ytelse, interne og eksterne revisorer, innkjøpere og kommersielle fagfolk osv.
Contents
- Oversikt over Managing Benefits - Hva er Managing Benefits?
- Prinsippene for forvaltning av fordeler
- Syklusen for styring av fordeler
- Identifisering og kvantifisering av fordeler
- Verdivurdering og vurdering av fordeler
- Planlegging av fordeler
- Realisering av fordeler
- Porteføljebaserte fordeler
- Implementering Håndtering av fordeler
- Opprettholdelse av fordeler
Prerequisites
Ingen forkunnskaper.
Teacher language
Material course language
Exam type
Certificate type
No, all prices on the website are exclusive of VAT. However, please note that VAT is not applicable in the following cases:
invoicing to a non-EU company or citizen invoicing to a non-Italian EU company with a valid VIES VAT IDYou can check the VAT ID on the VIES portal via this link: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/
The website implements these rules automatically. However, you or your organization may be exempt from VAT for other legal reasons. In this case, please contact us (info@innovativelearning.eu) so that we can analyze and confirm your case. If this is the case, please do not submit subscriptions via the website: your request will be handled through manual order processing.
With the purchase of e-learning packages with 30 days and 1 year of duration, exam doesn’t have to be necessarily taken within the closing date of the account on the e-learning platform. The validity of the exam voucher code is 12 months starting from the issue date.
During the purchase process it is possible to register data and details of each participant.
The activation date of the package can be selected during the purchase process on our website. The days of access to the course, indicated in the title of the product, will be calculated starting from the selected date. Payment must be completed before the activation date.
30 days, 120d or 1 year are to be considered as the period, so the days, during which it is possible to access the purchased training courses on our e-learning platform. These periods start on the activation date selected during the purchase process on our webiste. The activation date can be chosen and selected within 30 days from the purchase date. If you need more flexibility, do not hesitate to contact us.
The main difference between these packages, beyond the duration of access, is that the 30 days and 1 year packages include the exam, while the 120 days package does not include the exam.
Exam voucher code is usually issued at the activation of the e-learning course, anyway it can also be issued at the end of the e-learning course of sent after 24/48 hours from the order date. In case of purchase for exam only, exam voucher code is issued at purchase confirmation, always after the receipt of payment.