Continuing Professional Development (CPD)
Esquema AXELOS CPD

¿Qué son los CPD?

Continuing Professional Development (CPD) es un término que describe las actividades de aprendizaje que los profesionales emprenden para mantener y desarrollar sus habilidades.

Además, los CPD son una característica esencial de tu suscrición y están diseñados para apoyarte en tus actividades de desarrollo profesional.

¿Cómo puedes obtener CPD?

Muchas actividades diferentes se pueden considerar como ‘CPD’ desde los cursos de formación hasta asistir a conferencias y webinarios, y también capacitar a otros en las mejores prácticas porque esa actividad refuerza tu propio conocimiento.

Hay un ciclo de tres fases que puedes seguir fácilmente para cumplir con sus requisitos de puntos anuales.

 

 Paso 1: Evaluar la capacidad y planificar el aprendizaje

Evalúa tus habilidades y capacidades para comprender tus necesidades de desarrollo a fin de identificar las actividades correctas y medir tu progreso con respecto a estas.

 

Paso 2: Adquirir habilidades y conocimiento 

Una vez que comprendes tus objetivos de desarrollo, puedes salir y emprender actividades que te ayudan a alcanzarlos. Tu desarrollo es sobre it, por lo que tienes la oportunidad de elegir las actividades que son relevantes para tus objetivos.

 

 Paso 3: Aplicar y evaluar

Este paso final del ciclo se centra en el resultado de tu actividad y cómo te has ayudado a alcanzar tus objetivos de desarrollo. Cuando registras tu actividad, te le pedirá que evalúes el resultado proporcionando una descripción de tu aprendizaje o seleccionando las habilidades que has desarrollado.

 ¿Cómo puedes redimir los AXELOS CPD?

Hay que registrar 20 puntos' de actividades vinculadas al producto con el que te registraste cada año.
Si no registras sus puntos en un año determinado, tu calificación caducará.
Con respecto al registro de los CPD, tengas en cuenta que cinco puntos deben provenir de la categorías Professional Experience, pero los 15 restantes se pueden obtener de actividades en las categorías Training and Qualifications, Community Participation y Self-study.
Un punto equivale a una hora y tu puedes grabar un mínimo de 30 minutos, o 0,5 puntos, hasta un máximo de 15 horas o 15 puntos. Para la categoría Professional Experience, para obtener los cinco puntos, deberás enumerar cinco actividades realizadas dentro de tu rol y que se relacionan con las habilidades y los comportamientos que se esperan de tu rol.

A continuación encontrarás las categorías donde tienes que registrar tus CPD:

Compulsory / Professional Experience
Solo 5 puntos deben registarse aquí anualmente

  • Aplicación de las mejores prácticas en el lugar de trabajo
  • Capacitación a los colegas en relación con las mejores prácticas
  • Tutoría de individuos o grupos para apoyar su desarrollo
  • Trabajo siguiendo a colegas de categoría superior

Optional / Training
15 puntos máximo registrados en esta categoría por año

  • Participación en cursos/programas de formación – como los proporcionados por un ATO (Approved Training Provider)
  • Logro de otra calificación por una organización acreditada, p. AXELOS, APM, PMI
  • Formación en aula, E-learning, virtual
  • Los cursos a medida también se pueden aplicar aquí

Optional / Community Participation (active or passive)
15 puntos máximo por año

  • Participación en eventos de la industria profesional
  • Hacer una contribución a los foros de discusión de la comunidad
  • Autoría de artículos/libros de liderazgo de la industria
  • Autoría de blogs de liderazgo de la industria

Optional / Self Study
5 puntos máximo por año

  • Libros/manuales/publicaciones relevantes
  • Artículos de revistas, libros blancos, estudios de casos
  • Webcasts, podcasts, sitios web
  • Artículos de intranet corporativa
  • Entradas de blog/fuentes RSS

 

Para más información puedes descargar la CPD Table of Activities

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