Kurser Håndtering af fordele™

Managing Benefits™-rammen giver organisationer vejledning i, hvordan de kan fokusere på, hvilke målbare fordele de skal levere for at opfylde organisationens strategiske mål. Det giver dem mulighed for at fokusere begrænsede ressourcer på de mest gavnlige aktiviteter. Formålet med Managing Benefits vejledning og certificeringsordning er at give ledere og practitioners fra forskellige discipliner, der arbejder i forskellige organisationer, en generelt anvendelig vejledning, der omfatter principper, praksis og teknikker for benefits management.

De vigtigste fordele ved Managing Benefits™

• Implementere metoder, herunder viden om ledelsesregnskab, adfærdsbaseret finansiering, psykologi, neurovidenskab og systemtænkning.
• Forudsige realistiske fordele for at producere business cases, der adresserer forretningsproblemer og -mål og giver en vej til at måle succes.
• Skitsere omkostninger og fordele for at drive forretningsmål.
• Fremme en forståelse i hele organisationen af de fordele, et projekt eller program vil give, og være i stand til at måle, hvornår de er realiseret.
• Gøre det muligt for organisationer at demonstrere mere effektiv praksis gennem bedre brug af tilgængelige ressourcer. Det forbedrer organisationens evne til at fastholde motiverede og dygtige medarbejdere inden for forandringsledelse og til at tiltrække investorer.

Managing Benefits™ certificeringsvej

Managing Benefits™ Foundation-certificering
Formålet med Foundation-certificeringen er at lære principper, praksis, teknikker, roller og dokumenter inden for benefits management.

Managing Benefits™ Practitioner-certificering
Formålet med Managing Benefits™ Practitioner-certificeringen er at anvende og skræddersy Managing Benefits-vejledningen i en scenariesituation.

iLEARN'S TILBUD

Managing Benefits™-kurserne gennemføres af kvalificerede og certificerede undervisere.

Managing Benefits Foundation-kurset kan følges på forskellige måder:

• E-læring: træning via en e-læringsplatform hvor som helst og når som helst