36873
Resiliencia Organizacional Foundation 120d sin examen
Resiliencia Organizacional Foundation 120d sin examen curso en línea en Francés entregado por iLEARN Innovative Learning
179,10 EUR hasta el 30/06/2025

Duración de acceso
- 120 días de acceso a la plataforma
Detalles del curso Resiliencia Organizacional Foundation
- 11 lecciones (6 horas de video grabado por profesores acreditados)
- Documentos PDF descargables con contenido detallado (diapositivas, explicaciones) para cada lección
- Ejercicios y soluciones
Formato y características del curso en línea
- Acceso 24/7
- Para obtener más información sobre los cursos en línea, por favor haz clic aquí.
Tipología
Curso en línea sin examenUbicación
En líneaPrecio individual
Duración de acceso al curso
120 díasIdioma
FrancésObjetivos
- Comprender el comportamiento organizacional en situaciones turbulentas.
- Descubrir trayectorias para la implementación de condiciones de resiliencia.
- Desarrollar preventivamente la resiliencia organizacional e individual.
- Equiparte con un conjunto de herramientas para recuperarte de los choques.
A quién está dirigido
Contenidos
-
Abordar los principales conceptos teóricos de la resiliencia
- Las diferentes formas de resiliencia: individual, social, económica, ambiental.
- La resiliencia de las organizaciones: historia y antecedentes.
- Comportamiento individual: motivación, compromiso, implicación.
- Crisis y ciclo de vida de la crisis: antes, durante, después; crisis de identidad individual y crisis de identidad organizacional.
- Tipos de resiliencia: colapso, recuperación tipo 1, recuperación tipo 2.
-
Descubrir el Kit de Resiliencia
- Los actores de la resiliencia: intrapreneur, "manejador tóxico", "líder empático", "líder compasivo".
- La célula de resiliencia, la célula transversal, la célula de crisis.
- MIC (Medición de Indicadores de Crisis). Esta herramienta permite identificar disfunciones organizacionales, entender las señales de advertencia de una crisis.
- MIRO (Medición de Indicadores de Resiliencia Organizacional). Esta herramienta permite identificar las disfunciones en el ciclo de vida de la crisis (antes-durante-después) y la estructura impactada por la crisis. Ofrece indicaciones para lidiar con la turbulencia.
-
Aplicar estrategias de los actores
- Descubrir modelos, marcos de lectura para abordar el proceso de resiliencia.
- Identificarse temporalmente frente a una crisis con la matriz de opciones estratégicas. Con esta matriz, podrás informarte sobre el ciclo de vida de una crisis y utilizar las herramientas correspondientes al momento de la crisis.
- Entender y aplicar paneles de control e indicadores de resiliencia.
-
Implementar resiliencia organizacional
- Desarrollar estrategias de implementación.
- Completar el conjunto de herramientas para entender, identificarse y actuar en un contexto de transformaciones.
- Capitalizar el conocimiento adquirido mediante la producción de una cuadrícula de síntesis.
- Establecer un plan de acciones individuales.
Pre-requisitos
No hay requisitos previos.