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Resiliencia organizacional Foundation 1 año con examen
Resiliencia organizacional Foundation 1 año con examen curso en línea en Francés entregado por iLEARN Innovative Learning
271,15 EUR hasta el 30/06/2025

Duración de acceso
- 1 año de acceso a la plataforma
Detalles del curso Resiliencia Organizacional Foundation
- 11 lecciones (6 horas de video grabado por profesores acreditados)
- Documentos PDF descargables con contenido detallado (diapositivas, explicaciones) para cada lección
- Ejercicios y soluciones
Formato y características del curso en línea
- Acceso 24/7
- Para obtener más información sobre los cursos en línea, por favor haz clic aquí.
FORMATO DEL EXAMEN EN LÍNEA
- Duración de 60 minutos
- Libro cerrado
- 40 preguntas de opción múltiple
- 1 punto por cada respuesta correcta
- Nota de aprobación: 26/40 puntos - 65%
Para obtener más información sobre los requisitos técnicos y el procedimiento de examen en línea, haga clic aquí.
Tipología
Curso en línea 1 año con examenUbicación
En líneaAcreditación
iLEARN - Innovative LearningPrecio individual
Duración de acceso al curso
1 añoIdioma
FrancésObjetivos
- Comprender el comportamiento organizacional en situaciones turbulentas.
- Descubrir trayectorias para la implementación de condiciones de resiliencia.
- Desarrollar preventivamente la resiliencia organizacional e individual.
- Equiparte con un conjunto de herramientas para recuperarte de los choques.
A quién está dirigido
Contenidos
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Abordar los principales conceptos teóricos de la resiliencia
- Las diferentes formas de resiliencia: individual, social, económica, ambiental.
- La resiliencia de las organizaciones: historia y antecedentes.
- Comportamiento individual: motivación, compromiso, implicación.
- Crisis y ciclo de vida de la crisis: antes, durante, después; crisis de identidad individual y crisis de identidad organizacional.
- Tipos de resiliencia: colapso, recuperación tipo 1, recuperación tipo 2.
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Descubrir el Kit de Resiliencia
- Los actores de la resiliencia: intrapreneur, "manejador tóxico", "líder empático", "líder compasivo".
- La célula de resiliencia, la célula transversal, la célula de crisis.
- MIC (Medición de Indicadores de Crisis). Esta herramienta permite identificar disfunciones organizacionales, entender las señales de advertencia de una crisis.
- MIRO (Medición de Indicadores de Resiliencia Organizacional). Esta herramienta permite identificar las disfunciones en el ciclo de vida de la crisis (antes-durante-después) y la estructura impactada por la crisis. Ofrece indicaciones para lidiar con la turbulencia.
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Aplicar estrategias de los actores
- Descubrir modelos, marcos de lectura para abordar el proceso de resiliencia.
- Identificarse temporalmente frente a una crisis con la matriz de opciones estratégicas. Con esta matriz, podrás informarte sobre el ciclo de vida de una crisis y utilizar las herramientas correspondientes al momento de la crisis.
- Entender y aplicar paneles de control e indicadores de resiliencia.
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Implementar resiliencia organizacional
- Desarrollar estrategias de implementación.
- Completar el conjunto de herramientas para entender, identificarse y actuar en un contexto de transformaciones.
- Capitalizar el conocimiento adquirido mediante la producción de una cuadrícula de síntesis.
- Establecer un plan de acciones individuales.
Pre-requisitos
No hay requisitos previos.