Financement formations

Découvrez toutes les solutions de iLEARN pour le financement de vos formations professionnelles.

CPF

Le Compte Personnel de Formation est un dispositif de financement public de formation continue créé par le gouvernement français pour augmenter les compétences des actifs et leur permettre de sécuriser leur emploi.

Le compte personnel de formation (CPF) peut être utilisé par les salariés tout au long de leur vie active pour suivre une formation. Depuis le 1er janvier 2019, le compte CPF est comptabilisé en euros, et non plus en heures, avec un taux de conversion fixé par décret par l’Etat d’un montant de 15 € par heure.

Pour plus de renseignements sur le fonctionnement du Compte Personnel de Formation et sur les démarches à suivre pour financer votre formation en utilisant votre solde CPF, cliquez ici.

OPCO

Les OPCO (opérateurs de compétences) sont des organismes qui accompagnent les entreprises dans la complétion de leurs obligations financières en matière de formation. Chaque salarié peut s’adresser au OPCO référent de l’entreprise pour développer ses compétences professionnelles.

Notre organisme de formation iLEARN a été retenu par plusieurs OPCO pour dispenser des formations : AFDAS, OPCALIA*, FAFIEC**.

Pour plus d'informations sur les OPCO, cliquez ici.

*Depuis le 1er avril 2019, l’opérateur de compétences AKTO regroupe 4 anciens OPCA – FAFIH, FAF.TT, INTERGROS, OPCALIA
**Depuis le 1er avril 2019, l'opérateur de compétences ATLAS reprend, partiellement ou totalement, les champs de compétences des anciennes OPCA - OPCABAIA, ACTALIANS, AGEFOS-PME et FAFIEC

Comment puis-je financer ma formation professionnelle?

Si vous êtes un demandeur d'emploi:
 

• CPF (Compte Personnel de Formation)
  Le CPF est un dispositif de financement public de formation continue créé par le gouvernement français pour augmenter les compétences des actifs et leur permettre de sécuriser leur emploi. Le CPF peut être dispensé librement par son propriétaire. Depuis le 1er janvier 2019, le compte CPF est comptabilisé en euros, et non plus en heures, avec un taux de conversion fixé par décret par l’Etat d’un montant de 15 € par heure. Le CPF est lié au propriétaire, ce qui signifie que vous gardez votre montant obtenu dans le temps même en cas de changement ou de perte d'emploi. Pour ouvrir un compte CPF, il vous suffit de vous rendre sur le site de Mon Compte Formation ici. Si le montant dans votre compte CPF n'est pas suffisant pour financer une formation, vous pouvez demander un financement complémentaire par Pôle Emploi directement depuis votre compte CPF.
  
  
• AIF (Aide individuelle à la formation)
  Dans le cas où les dispositifs de financement ne peuvent pas prendre en charge votre demande de formation, entièrement ou partiellement, vous pouvez contacter votre conseiller Pôle Emploi pour demander une aide individuelle à la formation qui prendra en charge les frais de votre formation.
  
  
• AFPR (Action de formation préalable au recrutement)
  Disponible pour toute personne inscrite à Pôle Emploi, l'AFPR vise à combler l'écart entre les compétences que vous détenez et celles requises par l'emploi que vous souhaitez obtenir. Dans ce cas l'action de formation ne peut excéder 400 heures en entreprise et/ou en organisme de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel.
  
  
• POE I (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle)
  La POE I, peut prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. La formation doit être réalisée soit par un organisme de formation interne à l’entreprise qui vous recrute, soit par un organisme de formation externe à l’entreprise qui vous recrute. La Préparation Opérationnelle à l’Emploi peut être mise en place pour une formation pré-qualifiante précédant un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
  
  
• Chèque formation
  Cela correspond à un mode de financement régional de formation individuelle. Il s’adresse aux demandeurs d’emploi, indemnisés ou non au titre de l’ARE (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi), inscrits depuis moins de vingt-quatre mois à Pôle Emploi et aux jeunes de moins de 25 ans, issus du système scolaire depuis plus d’un an et sans qualification, indemnisés ou non au titre de l’ARE.

Si vous êtes un salarié:

• CPF (Compte Personnel de Formation)
  Le CPF est un dispositif de financement public de formation continue crée par le gouvernement français pour augmenter les compétences des actifs et leur permettre de sécuriser leur emploi. Dans ce cas, vous avez la possibilité de choisir si vous souhaitez vous former sur le temps de travail ou en dehors de votre temps de travail en contactant directement votre employeur ou le service de Ressources Humaines de votre entreprise.
  
  
• Plan de développement des compétences
  À compter du 1er janvier 2019 le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Cela permet aux salariés de suivre des formations à l’initiative de leur employeur. Tout salarié peut être visé par une action de formation prévue par le plan de développement des compétences de son entreprise

 Si vous êtes un travailleur non-salarié (indépendant):

• CPF (Compte Personnel de Formation)
  Le CPF est disponible également aux travailleurs non-salariés (artisans, commerçants, industriels, professionnels libéraux, conjoint collaborateur) depuis le 1er janvier 2018. Les Fonds d’Assurance Formation (FAF), dont dépendent les travailleurs non-salariés, définissent les listes de formations possibles pour ces derniers en fonction du secteur d’activité.
  
  
• FIF PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux)
  Le FIF PL est un fonds d’assurance formation créé à l’initiative de l’UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) et des organisations professionnelles adhérentes pour la formation continue des Travailleurs Indépendants et des Professionnels Libéraux. Tout professionnel libéral qui souhaite bénéficier d’une prise en charge doit compléter préalablement sa demande de prise en charge en ligne.
  
  
• FAF AGEFICE (Association de Gestion et du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise)
  Il s'agit du Fonds d’Assurance Formation (FAF) du Commerce, de l’Industrie et des Services : il assure le financement des formations pour les Chefs d’entreprise/Dirigeants non-salariés et leurs Conjoints collaborateurs ou Conjoints associés de ces 3 secteurs d’activité. L’AGEFICE a pour mission de favoriser la montée en compétence des Dirigeants non-salariés et de leurs Conjoints collaborateurs.
  
  
• FAFCEA (Fonds d’Assurance Formation des Chefs Exerçant une Activité Artisanale)
  Le FAFCEA a pour objectif d’organiser, de développer et de financer la formation des chefs d’entreprises artisanales ainsi que celle de leurs conjoints collaborateurs ou associés, de leurs auxiliaires familiaux et, pour l’exercice de leurs responsabilités, de ceux d’entre eux qui ont la qualité d’élus des Organisations Professionnelles.
  
  
• Financements personnels
  Les travailleurs non-salariés peuvent utiliser un budget personnel pour financer une formation.

Quels sont les cours de formation iLEARN éligibles au financement?

• ITIL® 4 Foundation (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles)
• ITIL® 4 Specialist: Créer, Fournir et Soutenir (ITIL 4 CDS) (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles)
• ITIL® 4 Strategist: Diriger, Planifier et Améliorer (ITIL 4 DPI) (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles)
• MSP® Foundation (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles)
• MSP® Practitioner (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles)
• PRINCE2® Foundation (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles)
• PRINCE2® Practitioner (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles)
• PRINCE2® Foundation + Practitioner (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles) (français)
• PRINCE2® Foundation + Practitioner (Conduire et piloter un projet innovant avec des méthodes agiles) (anglais)

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