logo small



 Résilience organisationnelle est une marque déposée d'iCONS - Innovative Consulting S.r.l., dont iLEARN est la business unit.

iLEARN Organizational Resilience

 

Les organisations évoluent de plus en plus dans un contexte où le rythme des turbulences et des chocs s'accélère. Comment créer les conditions favorables à l'émergence de la résilience, cette aptitude à faire face à un choc, à s?adapter ou à rebondir ? Quelles sont les différentes trajectoires possibles en situation de crise?
Ce cours abordera les grands concepts de la résilience organisationnelle ainsi que les stratégies à mettre en ?uvre. Une boite à outils vous permettra de relever les signaux faibles, de faire face à une crise et de gérer le cycle de vie d?un changement organisationnel.

Ce cours est le premier module, Résilience organisationnelle Foundation. Il est composé des éléments théoriques et conceptuels de la résilience organisationnelle.

Durées des accès
  • 30 jours d'accès à la plateforme
Détails du cours Résilience Organisationnelle Foundation en ligne
  • 11 leçons (6 heures de vidéos enregistrées par un enseignant accrédité)
  • Documents PDF téléchargeables avec un contenu détaillé (diapositives, explications) pour chaque leçon
  • Exercices et solutions

Pour compléter la formation et avoir une préparation optimale à l'examen, nous vous recommandons de dédier au moins 15 heures d'étude.

Caractéristiques et modalités du cours en ligne
  • Accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
  • Pour plus d'informations sur les cours en ligne, cliquez ici.
Caractéristiques et modalités de l'examen en ligne
  • Durée de 60 minutes
  • Livre fermé
  • 40 questions à choix multiples
  • Une note attribuée pour chaque bonne réponse
  • 26 points pour réussir l'examen (sur 40) - 65%

Pour plus d'informations sur les prérequis techniques et la procédure des examens en ligne, cliquez ici.

Lieu

En ligne

Accréditations

iLEARN

Prix par personne

249,00€

Durée de l'accès au cours

30 jours

Langue

Français

Objectifs

  • Comprendre les comportements organisationnels en situation de turbulences.
  • Découvrir les trajectoires de mise en place des conditions de résilience.
  • Développer préventivement les capacités de résilience organisationnelle et individuelle.
  • S'équiper d'un ensemble d'outils pour rebondir face aux chocs.

Adressé à

Le cours est destiné aux professionnels impliqués dans la stratégie, le management, la gestion des crises et des risques, la transformation des organisations, ainsi qu?aux consultants et chef de projets.
Ce cours est également destiné aux étudiants et aux chercheurs dans les domaines des sciences de gestion et de l?économie (systèmes de décision, gestion des ressources humaines, marketing, supplain chain, management, gestion financière, stratégie des entreprises).
Enfin à toutes personnes curieuses des nouveaux apports et nouvelles méthodes en sciences humaines et sociales, psychologie, sociologie et relations humaines.

Contenus

1) Aborder les grands concepts théoriques de la résilience

  • Les différentes formes de la résilience : individuelle, sociale, économique, environnementale.
  • La résilience des organisations : historique et fondement
  • Les comportements des individus : motivation, engagement, implication.
  • Les crises et le cycle de vie de la crise : avant, pendant, après; crise d?identité individuelle et crise d?identité organisationnelle
  • Les types de résilience : effondrement, rebond de type 1, rebond de type 2.

2) Découvrir la boite à outils de la résilience

  • Les acteurs de la résilience : intrapreneur, « toxic handler », « leader empathique », « leader compassionnelle ».
  • La cellule de résilience, la cellule transversale, la cellule de crise.
  • MIC (Mesure des Indicateurs de Crise). Cet outil permet de relever les dysfonctionnements organisationnels, il permet de saisir et comprendre les signaux avant-coureurs d?une crise.
  • MIRO (Mesure des Indicateurs de Résilience Organisationnelle). Cet outil permet de relever les dysfonctionnements sur le cycle de vie de la crise (avant-pendant-après) et la structure impactée par la crise. Il donne des indications pour faire face aux turbulences.

3) Appliquer les stratégies d'acteur

  • Découvrir des modèles, des grilles de lecture pour aborder le processus de la résilience.
  • Se repérer temporellement face à une crise avec la matrice des options stratégiques. Avec cette matrice, il vous sera possible de vous repérer sur le cycle de vie d?une crise et d?utiliser les outils correspondant au moment de la crise.
  • Comprendre et appliquer les tableaux de bord et indicateurs de la résilience.

4) Implémenter la résilience organisationnelle

  • Développer des stratégies de mise en ?uvre.
  • Compléter la panoplie d'outils pour comprendre, se situer et agir dans un contexte de transformations.
  • Capitaliser les connaissances acquises par la production d'une grille de synthèse.
  • Mettre en place un plan d'actions individuelles.

Prérequis

Aucun prérequis est nécessaire.

Langue enseignant

Français

Langue matériel cours

Français

Typologie d'examen

En ligne

Certification

Certificat officiel Résilience Organisationnelle Foundation

Format certificat

En ligne

Langue examen

Français

Confirmation de participation

Avec cette option, vous pouvez demander à recevoir la confirmation de participation au cours, disponible en format électronique (pdf).



Langue*

Nous vous prions de sélectionner la langue de votre cours et/ou de l'examen.



iLEARN Take2 - Deuxième tentative d'examen

Ajoutez l'option re-sit à votre voucher d'examen!
iLEARN vous donne la possibilité de repasser l'examen en cas d'échec au premier essai, pour seulement 20€.
Vous aurez 6 mois de temps à partir de la date du premier essai pour repasser votre examen.



PROMOTION - AJOUTEZ GRATUITEMENT UN COURS iLEARN

Avec l'achat d'un paquet en ligne, iLEARN offre la possibilité d'accéder gratuitement à un cours en ligne pendant 30 jours au choix parmi les suivants :

iLEARN vous donne également la possibilité d'ajouter l'examen correspondant à un prix réduit.



Validité du code voucher iLEARN*

Vous aurez à votre disposition 12 mois pour passer l'examen en ligne avec l'Examination Institute iLEARN - Innovative Learning, à partir du premier jour d'accès au cours en ligne. Notre support vous communiquera les dates limites pour programmer votre séance d'examen. Si vous vous sentez prêts à passer l'examen avant cette date, vous pouvez nous contacter pour demander la programmation anticipée.
Vous pourrez passer l'examen dans les 12 mois qui suivent la date de fin de votre accès au cours.

Lisez la politique sur la reprogrammation de la session d'examen et sur le prolongement de la validité du voucher à ce lien.



Portefeuille - Invitez un Ami

L’option suivante vous permet de créer votre portefeuille si vous n’en avez pas déjà un. Le portefeuille vous permet d’accumuler des crédits que vous pouvez utiliser pour effectuer un achat en promouvant les produits iLEARN à un ami. Pour plus d’informations sur les fonctionnalités du portefeuille, nous vous prions de lire la page suivante.





Résilience Organisationnelle Foundation 30j avec examen (français) cours en ligne en Français dispensé par iLEARN Innovative Learning

logo footer

iCONS - Innovative Consulting S.r.l.
Galleria J.F. Kennedy 10/A
20831 Seregno (MB) - Italy

0039 0362 330107
[email protected]

ISO 9001

Logo CSQ

2020 © iCONS - Innovative Consulting S.r.l.

iLEARN is a business unit of iCONS - Innovative Consulting Srl - VAT number 03334560962
iCONS - Innovative Consulting srl is certified ISO 9001 for training and consulting services.

Lean IT is a trademark of Lean IT Association LLC. DASA DevOps is a trademark of DevOps Agile Skills Association LLC 2018. BRMP® is a registered trademark of Business Relationship Management Institute, Inc. The Six Sigma logo is a Trade Mark of 6sigmastudy™ (a brand of VMEdu,Inc.). The SCRUMStudy logo is a Trade Mark of SCRUMStudy™ (a brand of VMEdu,Inc.). The PMI logo is a mark of the Project Management Institute, Inc. The PMI Authorized Training Partner seal is a mark of the Project Management Institute, Inc. CAPM®, PMP®, PMI-ACP®, PMI-RMP® and PMI-PgMP® are registered trademarks of PMI. AgileSHIFT®, ITIL®, PRINCE2®, PRINCE2 Agile®, P3O®, MSP®, MoP®, M_o_R® and MoV® are Registered Trade Marks of AXELOS Limited. The Swirl Logo™ are Trade Marks of AXELOS Limited. CCBA® and CBAP are registered certification marks owned by International Institute of Business Analysis™ (IIBA®). These certification marks are used with the express permission of International Institute of Business Analysis. TOGAF®, ArchiMate® and IT4IT™ are registered trademarks of The Open Group in the United States and other countries. COBIT® 5, COBIT® 2019, CISA® and CISM® are Registered Trade Marks of the Information Systems Audit and Control Association and the IT Governance Institute. AgileBA® is a registered trademark of Agile Business Consortium Limited. APMG-International™ AgilePM®, APMG-International™ ISO/IEC 20000, APMG-International™ ISO/IEC 27001, APMG-International™ Sourcing Governance, APMG-International™ Service Catalogue, APMG-International™ Change Analyst, APMG-International™ CMDB, APMG-International™ GDPR Awareness, APMG-International™ Praxis Framework, APMG-International™ Problem Analyst, APMG-International™ Change Management, APMG-International™ Better Business Cases and APMG-International™ Managing Benefits are Trade Marks of APM Group Limited. ScrumLearn®, AgileLearn® and Organizational Resilience® are registered trademarks of iCONS - Innovative Consulting S.r.l. VeriSM™ is a Trade Mark of IFDC. EXIN® is a registered trademark of EXIN.