Logg inn
45468
Organisation Resilience Foundation 30 dager med eksamen
Organisation Resilience Foundation 30 dager med eksamen Nettkurs i fransk levert av iLEARN Innovative Learning
Organisasjoner utvikler seg mer og mer i en kontekst der turbulensen og sjokkene tiltar. Hvordan kan vi skape gunstige forhold for fremveksten av motstandsdyktighet, evnen til å takle sjokk, tilpasse seg eller komme seg igjen? Hva er de ulike og mulige utviklingsbanene i en krisesituasjon?
Dette kurset tar for seg de viktigste begrepene innen organisatorisk resiliens og hvilke strategier som kan implementeres. En verktøykasse gjør det mulig for deg å identifisere svake signaler, håndtere en krise og styre livssyklusen til organisatoriske endringer.
Dette kurset er den første modulen, Resilience organizational Foundation. Den består av teoretiske og konseptuelle elementer av organisatorisk resiliens.
Varighet for tilgang
- 30 tilgangsdager til plattformen
- Eksamen skal avlegges senest 31/12/2017
Detaljer om Nettkurset Organisatorisk resiliens Foundation
- 11 leksjoner (6 timer med video innspilt av en akkreditert lærer)
- Nedlastbare PDF-dokumenter med detaljert innhold (lysbilder, forklaringer) for hver leksjon
- Øvelser og løsninger
For å fullføre kurset og ha en optimal eksamensforberedelse, anbefaler vi at du bruker minst 15 timer på kurset.
Nettkursets format og egenskaper
- Tilgang 24/7
- For mer informasjon om Nettkurs, vennligst klikk her
Online eksamensformat og egenskaper
- Varighet på 60 minutter
- Lukket bok
- 40 flervalgsspørsmål
- 1 poeng for hvert riktige svar
- Bestått poengsum: 26/40 poeng - 65 %
For mer informasjon om tekniske krav og online eksamensprosedyre, vennligst klikk her.
Typology
30 dagers Nettkurs med eksamenSted
OnlineAccreditation
iLEARNIndividual price
Access duration of the course
30 dagerSpråk
FranskObjectives
- Forstå organisatorisk atferd i turbulente situasjoner.
- Oppdage hvordan resiliensbetingelser kan implementeres.
- Utvikle organisatorisk og individuell resiliens på en forebyggende måte.
- Utstyr deg selv med en verktøykasse for å motstå sjokk.
Who it is aimed at
Kurset er rettet mot fagfolk som arbeider med strategi, ledelse, krise- og risikohåndtering, transformasjon av organisasjoner, samt konsulenter og prosjektledere.
Kurset er også beregnet på studenter og forskere innen ledelsesfag og økonomi (beslutningssystemer, personalledelse, markedsføring, leverandørkjeder, ledelse, økonomistyring, forretningsstrategi).
Til slutt, til alle som er interessert i nye bidrag og nye metoder innen human- og samfunnsvitenskap, psykologi, sosiologi, menneskelige relasjoner.
Contents
1) Ta for deg de viktigste teoretiske begrepene om resiliens
- De ulike formene for resiliens: individuell, sosial, økonomisk og miljømessig.
- Organisasjoners resiliens: historie og bakgrunn
- Individuell atferd: motivasjon, engasjement, involvering.
- Kriser og krisens livssyklus: før, under, etter; individuell identitetskrise og organisatorisk identitetskrise
- Typer resiliens: kollaps, rebound type 1, rebound type 2.
2) Oppdag verktøykassen for motstandsdyktighet
- Resiliensens aktører: intraprenør, "toxic handler", "empatisk leder", "medfølende leder".
- Resilienscellen, den tverrgående cellen, krisecellen.
- MIC (måling av kriseindikatorer). Dette verktøyet gjør det mulig å identifisere organisatoriske dysfunksjoner, det gjør det mulig å gripe og forstå varselsignalene om en krise.
- MIRO (Measurement of Organizational Resilience Indicators). Dette verktøyet gjør det mulig å identifisere dysfunksjonene i krisens livssyklus (før-under-etter) og strukturen som påvirkes av krisen. Det gir indikasjoner på hvordan man kan håndtere turbulens.
3) Bruke aktørstrategier
- Oppdag modeller, lesegitter for å nærme seg resiliensprosessen.
- Identifiser deg selv tidsmessig i møte med en krise med matrisen over strategiske alternativer. Med denne matrisen vil du kunne finne ut om livssyklusen til en krise og bruke verktøyene som svarer til krisens øyeblikk.
- Forstå og bruke dashbord og indikatorer for motstandsdyktighet.
4) Implementere organisatorisk resiliens
- Utvikle implementeringsstrategier.
- Fullfør verktøysettet for å forstå, identifisere deg selv og handle i en kontekst av transformasjoner.
- Kapitaliser kunnskapen du har tilegnet deg ved å lage et synteserutenett.
- Sett opp en plan for individuelle handlinger.
Prerequisites
Ingen forutsetninger
Teacher language
Material course language
Exam type
Certificate type
Exam language
30 dager, 120 dager eller 1 år er å anse som perioden, altså dagene, hvor det er mulig å få tilgang til de kjøpte opplæringskursene på vår e-læringsplattform. Disse periodene starter på aktiveringsdatoen som er valgt under kjøpsprosessen på vår nettside. Aktiveringsdatoen kan velges og velges innen 30 dager fra kjøpsdatoen. Hvis du trenger mer fleksibilitet, ikke nøl med å kontakte oss.
Hovedforskjellen mellom disse pakkene, utover varigheten av tilgangen, er at pakkene for 30 dager og 1 år inkluderer eksamen, mens pakken for 120 dager ikke inkluderer eksamen.
Eksamenskupongkoden utstedes vanligvis ved aktivering av e-læringskurset, men den kan også utstedes ved slutten av e-læringskurset eller sendes etter 24/48 timer fra bestillingsdatoen.nbsp; Ved kjøp kun for eksamen utstedes eksamenskupongkoden ved kjøpsbekreftelse, alltid etter mottak av betaling.
Nei, alle priser på nettstedet er eksklusive merverdiavgift. Vær imidlertid oppmerksom på at merverdiavgift ikke gjelder i følgende tilfeller:
fakturering til et selskap eller en borger utenfor EU fakturering til et ikke-italiensk EU-selskap med gyldig VIES MVA-IDDu kan sjekke MVA-ID-en på VIES-portalen via denne lenken: https://ec.europa.eu/taxation_customs/vies/
Nettstedet implementerer disse reglene automatisk. Det kan imidlertid hende at du eller organisasjonen din er fritatt for merverdiavgift av andre juridiske årsaker. I så fall ber vi deg kontakte oss (info@innovativelearning.eu) slik at vi kan analysere og bekrefte saken din. Hvis dette er tilfelle, må du ikke sende inn abonnementer via nettstedet: forespørselen din vil bli håndtert gjennom manuell ordrebehandling.